开展保持共产党员先进性教育活动情况汇报

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在制定支部整改方案中，首先从查找支部、行政管理、领导班子建设存在的主要问题、具体表现入手，落实在整改目标和整改措施上；体现在需要解决的问题上，支部制定的整改方案得到了督导组和职工群众的认同。

在党员个人的整改方案中，每人能够结合自己的工作实际，制定的整改目标明确，措施具体，在支部大会上党员同志的整改方案得到与会人员的认同，公示后职工反映较好。

在建立长效机制上，支部提出以下措施：

1、在学习上支部提出了建立健全支部党员学习的长效机制。将支部学习制度规定为每月安排一次，不少于半天，做到学习有计划、内容有落实，时间有保证，参会人员做好学习笔记。

2、在党员管理上，支部提出了加强党员之间交流与沟通的新措施，开展经常性jiao心谈心活动，集体交心谈心活动基本上每季度安排一次，由支部委员负责组织；每年定期召开支部民主生活会，认真开展批评与自我批评，对征求的意见及时反馈给党员同志，将及时化解工作中的矛盾和误会。

3、在与职工的沟通上，通过设置意见箱和建立党员领导干部与职工交心谈心制度、党员密切联系群众等措施，虚心听取职工意见和要求，了解职工思想动态，党员领导干部与职工的交心谈心每半年一次，每位党员每年至少两次向支部汇报自己联系群众的情况。

4、在管理工作，继续完善生产例会制度，将党员、职工更多的参与生产的组织与管理。

5、在技术理论学习上，支部提出党员同志“在业务技能要高于群众，在工作业绩上要高于群众”，为此倡导党员同志每年带头自学1-2本技术书籍，得到了党员的认同，并已开始实施。

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