赴滨州、潍坊、临沂三市学习考察报告

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　　四、加大人才引进力度，重视高科技项目的引进。
　　企业的发展离不开科技，科技的研发离不开市场，市场的竞争就是人与科技的竞争，就是用人的智慧来研制科技产品，新的科技产品才是企业发展的立足之本。有了人才的支撑，新产品才会源源不断地进入市场。新产品的开发是企业保持旺盛活力的因素，科技创新更是企业的生命。企业只有通过技术创新才能不断地带动新产品的开发，才会不断地向前发展，才能形成特有的竞争优势。
　　一）我市高科技人才匮乏。众多大型企业都与高校联手，力主走产、学、研相结合的道路。让我们看看鲁南制药的科研实力：公司是国家科技部认定的“国家重点高新技术产业”，设有“国家认定企业技术中心”、“博士后科研工作站”；与上海华东理工大学联合组建了“鲁华生物技术研究所”；与山东大学签署了全面合作协议，联合组建了“超临界流体技术研究所和天然药物研究院”；同时还与全国36家高校和科研机构建立了常年科研合作关系。如此雄厚的科研实力，然我们没有理由不相信鲁南制药强大的生命力。
　　二）我市普通技工缺乏。普通技工是产品的直接生产者，是效益的直接产生者，是企业发展的中坚力量。在潍坊，潍坊科技职业学院占地1500亩，拥有全日制在校生17523人，学院形成了完产的人才培养机制，为各大企业输送了大量的技术人才。这种技校定向培养的模式，缩短了员工磨合时间，值得我们学习。
　　三）要注重自主创新，自主开发新项目。潍坊开发区规划建立了十个研发中心，集中人才优势，群策群力，努力提高自主创新能力，有力的解决[本文由网站www.xuehuiba.com收集整理]了高级人才及企业发展项目的问题。通过这种方式，企业不用五湖四海的寻找人才、寻找项目，只需要一心一意的巴目前的企业做大做强，人才及项目问题交给研发中心处理。
　　通过这次学习考察，我们确实很受启发，很有触动，头脑更加清醒了，进一步增强了危机意识、改革意识和奋进意识。近几年，我市虽然保持着较快的增长速度，但是总体实力仍然相对落后。面临着兄弟省市更大的竞争压力，必须解放思想，抢抓机遇，奋发有为，真抓实干。
　　下一步的工作打算：
　　一是市场发育快，市场开拓能力强，“引进来”和“走出去”结合得好，较好地利用了国内国际两个市场、两种资源；二是大力推进以市场为取向的企业改革，起步早，决心大，改革比较彻底，特别是充分发挥了私营个体经济的活力和潜力；三是积极转变政府职能，改进服务，及时进行政策创新，为经济发展创造一个良好的外部环境；四是思想解放，实事求是，敢于走自己的路，敢闯敢试，敢为人先。
　　二、猛抓找商引资，筑巢引凤，谋求经济大发展。
　　扩大开发区的规划面积，加大开发力度，修正规划，注重“生态—工业—人”的协调关系，注重环境的塑造，加大政策优惠力度，多方宣传，切实改善找商引资的软、硬件环境，让客户愿意来，愿意投。同时政府多加强引导，多加强服务，让客户投资能获得丰厚的效益,如此以来，则形成一种良性循环。
　　三是抓好循环经济,建设节约型企业。
　　随着我市经济的快速发展，资源对经济发展的制约作用日益突出，尤其是钢铁企业，高耗能、高浪费现象特别明显。要缓解资源约束的矛盾，提高经济效益和社会效益，就必须树立和落实科学发展观，充分考虑资源承载能力，坚持开发节约并重、节约优先，以节能、节水、节材、节电、资源综合利用和发展循环经济为重点，依靠体制改革和技术创新，全面推进能源、资源节约，加强生态保护和环境治理，全面建设一个节约型企。
　　四是抓好钢铁深加工项目，引进“吃钢、吃铁”项目。
　　04年以来，国家加强对钢铁业的调控，一些低水平、重复建设的钢铁项目受到限制。当前，生铁、普钢的利润空间已经有限，在“钢铁立市”的指导下，要想获得更大的利润，很好的一条途径就是搞钢铁深加工。寿光利用“蔬菜之乡”的品牌优势，打造了一条以“绿色生态科技”为主体的农业生态黄金旅游线，同时大

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　　学然后知不足。我们应该抓住全市大发展的良好机遇，借鉴外地先进经验，按照认清形势，坚定信心，统揽全局，把握重点，狠抓落实，乘胜前进的方针，进一步振奋精神，奋力拼搏，为全面开创我市改革开放和经济建设的新局面而努力奋斗！

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