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街道办事处党务委员述职报告

[10-16 11:14:17]   来源:http://www.xuehuiba.com  述职报告   阅读:8802
概要:四是深入居民,依据实情,为民解难。我街道人口密集,老年人员多,下岗失业人员多,翠园社区的居民看病治疗难,去医院路程远。我作为分管卫生的领导,认真思考总结卫生进社区的特点,并利用星期天专程到翠园考察休息日的人流情况,为方便居民,利用地区资源,争取到上级政策的支持,指导开设了翠园社区卫生服务门诊,而今热情规范的服务赢得了众多居民的美誉。 五是组建统战网络,认真培训,调查翔实。为做好统战工作,先后多次召开台侨与少数民族联谊小组会议,听取建议,调整建立了社区统战干部网络,进行了统战工作方针、任务的培训,进行全街道统战对象的核查,整理了统战对象基础台帐,经常与台侨、少数民族联谊组人员互通情况,春节组织各界人士学习了十六大文件,走访了有困难的少数居民家庭。 诚:是我人生中的座右铭,对事业诚,对领导同志诚,严于律己,宽以待人。一年来,本人努力配合街道党工委认真贯彻区委区政府两文明工作总体目标。首先,以系列教育为形式,抓干部班子建设。自己参与起草了“加强作风建设,实践三个代表”的干部专题冬训讲课材料、“党工委中心组学习计划
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  四是深入居民,依据实情,为民解难。我街道人口密集,老年人员多,下岗失业人员多,翠园社区的居民看病治疗难,去医院路程远。我作为分管卫生的领导,认真思考总结卫生进社区的特点,并利用星期天专程到翠园考察休息日的人流情况,为方便居民,利用地区资源,争取到上级政策的支持,指导开设了翠园社区卫生服务门诊,而今热情规范的服务赢得了众多居民的美誉。
  五是组建统战网络,认真培训,调查翔实。为做好统战工作,先后多次召开台侨与少数民族联谊小组会议,听取建议,调整建立了社区统战干部网络,进行了统战工作方针、任务的培训,进行全街道统战对象的核查,整理了统战对象基础台帐,经常与台侨、少数民族联谊组人员互通情况,春节组织各界人士学习了十六大文件,走访了有困难的少数居民家庭。
  诚:是我人生中的座右铭,对事业诚,对领导同志诚,严于律己,宽以待人。一年来,本人努力配合街道党工委认真贯彻区委区政府两文明工作总体目标。首先,以系列教育为形式,抓干部班子建设。自己参与起草了“加强作风建设,实践三个代表”的干部专题冬训讲课材料、“党工委中心组学习计划”、“党工委争创‘团结、廉洁、高效、开拓’ 好班子活动意见”、“街道党风廉政责任制”、“创好班子干部廉政责任公约”、“党员干部谈心谈话制度”、“街道对全体干部进行告诫教育的暂行规定”、“街道机关工作人员重大失渎职行为处理的暂行规定”、“社区党建与宣传工作的实施意见”、“街道开展‘双增’主题教育意见”、“二校一室教育指导意见”等文稿。有针对性地抓好社总支书记工作例会,注重调动和发挥各社区工作积极性,开阔思路,创新工作。还以座谈民主测评为形式,完善各类干部的考核测评,街道年轻区管后备干部的民主推荐测评、团员青年的测评,结合调研与相关人员谈心谈话,诚意交流,沟通思想。其次,以社区单位为资源,抓社区党建工作的拓展。通过登门走访,请进来诚商,广泛征求社区党建协调委员会成员意见,使地区12个社居(家)委与辖区单位共同制订了“奉献社区,服务群众”的服务区,依据各自特色,开展社区党建工作。辖区明达电器有限公司建立了首家民营企业社区工作委员会,公司王总亲自部署,带头与中南社区服务区开展“五个一”具体共建项目,育一片绿地,建一支志愿服务队,办一个图书室,创一支文艺特色团队,结一批帮困助学对子,单位职工与社居民参与率较高。
  对老干部工作,以忠诚服务为主导。我街道现有离退休老干部24名,工作中要体现党政领导的关怀,对两个待遇的落实,尤其是异地安置的离休老干部,对个别原单位特需费不到位、拖欠医药费等,我们据情及时上报呼吁材料,请上级主管部门协调敦促尽快解决。对于生病的老干部及时走访,送去组织上的关怀。老干部支部学习等经常参与,02年始支部老干部还与地区两名困难学生结对助学,发挥了老干部集体的奉献作用。
  廉:作为党员干部,廉是本色,是为官从政的首决条件、最起码的要求。廉反映了党风、政风与作风,也是个人道德境界、思想品质的体现。社会的转型、市场经济的冲击波、形形色色的诱惑,抵御的堤防就是思想、人格、品质。作为从事党务工作的我,务必筑牢思想防线,耐得住寂寞与清贫,要多关注身边的弱势群体,多想想人民群众,多回顾我党革命史,多看看当代的楷模。为此,把好“三权”树好“三观”是根本,慎言慎行当好表率是行动。在党工委领导下,一是加强与议政督查员的联络,广泛收集社情民意。做到及时反馈,及时处理。二是加强来信来访的督办,重调查、重事实。认真调查,不循私情。在街道纪检工作方面,虚心接受区纪委的指导,坚持党性原则,坚持党管干部,严肃党纪,对街道基层两例社区党员违纪,认真做思想、教育、引导工作,立案处理,开除1名,党内警告处分1名,既教育了当事人,也警示了支部的其他党员,收到预期效果。
  综述任职来的所分管的工作,02年度区两文明考核给予了较好评价,这些成绩离不开班子领导的传帮带,更离不开大家的帮助与支持。任职来的工作对我是学习的过程,也是思想作风提高改进的过程,我从原来重专业技术知识转变为重学习政治理论、党的方针政策、法律法规,进一步增强了理论联系实际、身体力行的自觉性。能忠诚党的事业,有坚定的政治信念,有一定的政治敏锐性,在大是大非问题上有鲜明的政治态度,工作作风求实务实,坚持讲团结,讲大局,讲稳定。光明磊落,公道正派,廉洁自律,以行动履行“三个代表”要求,努力实践党的宗旨,做到深入基层,服务基层。
  面对新世纪干部标准,自身也存在明显不足:
  一是政治理论功底不足,思考问题浅显,自觉缺乏底气。原因是没有深学博学,没有潜下心钻研。
  二是开拓创新意识不足,求进快进节奏不强,缺乏总设计师的风范,品牌工作培育滞后,社区单位服务区推进面不理想。原因是碍于单位领导工作忙,没能紧紧跟踪。
  三是工作方略缺乏预见性、前瞻性思考,忙于一般事务,发挥的参谋作用不够。
  今后工作设想:
  在党工委领导下,一要带头认真学习党的十六大报告,以“三个代表”重要思想为指导,勤于学习,善于思考,进一步提高理论水平和自身党性修养。
  二要解放思想,观念创新,进一步提高领导和工作水平。以与时俱进的方法打破因循守旧的观念;以争创一流的精神冲破竞争束缚的羁绊;以开拓探索的实践创新工作途径;以务实的领导作风树立为民服务的公仆形象;以科学求实、理论与实际相结合的理性思考提高自我工作与领导水平。
  三要思路清、目标明,进一步提高工作成效。围绕贯彻落实区委区政府各项目标任务,树立强烈的责任意识和全局意识,发展意识和竞争意识,服务意识和创新意识,以十二分的精力投入到当前和今后的工作中,领导更应具有旗帜作用,应达到:其身正,不令而行的境界。作为党建、精神文明工作,我们的目标是:要建立出高素质干部队伍、高标准的基层组织、高质量的党员队伍,为街道物质文明、精神文明和政治文明的新一轮发展提供坚强有力的组织保证。

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