劳动合同(国营企业)
[07-27 12:19:48] 来源:http://www.xuehuiba.com 劳动合同 阅读:8516次
概要:│七、其他事项│ │在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调解委员会│ │进行调解,对调解不服的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。│ ││ ││ ││ ││ ├─┬────────────────────────────────┤ │││ │企││ │业││ │意││ │见│年月日(章)│ │││ ├─┼────────────────┬─┬─────────────┤ │法││││ │定││││ │代││职││ │表││││ │或││││ │法││││ │定││││ │委││工││ │托││││ │人│年月日(章)││年月日(章)│ ├─┴────────────────┴─┴─────────────┤ ││ ││ │年月日生效│ └──────────────────────────────────┘ ┌──────────────────────────────────┐ ││ │ 劳动www.xuehuiba.com合同续定表 │ ││ │续定期限自年月日│ │共年个月│ │至
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│七、其他事项 │
│ 在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调解委员会│
│进行调解,对调解不服的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 │
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│见│ 年 月 日(章) │
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│ 劳动 www.xuehuiba.com 合同续定表 │
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│ 续定期限 自 年 月 日 │
│ 共 年 个月 │
│ 至 年 月 日 │
│ 续定合同有关事宜: │
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│ 在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调解委员会│
│进行调解,对调解不服的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 │
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│ 共 年 个月 │
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│ 续定合同有关事宜: │
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