副县长在教育三干会上的讲话
www.xuehuiba.com ,正在成为全州乃至全省贫困地区职业教育的一个典范。
(四)资金筹措力度不断加大,办学条件有较大改善,困难学生得到有效救助
“九五”以来,共争取国家主渠道投入10507.1万元,其中教师工资8438.4万元,其它费用2068.7万元。在国家主渠道投入的基础上,县委、县人民政府、有关乡镇和部门紧紧抓住省内外各挂钩帮扶单位对口帮扶XX的良好机遇,加大对外宣传力度,积极争取帮扶支持,千方百计筹措资金,不断改善办学条件。“九五”期间共争取到社会帮扶资金1000多万元,其中98年以来就争取到600多万元,在原来兴建了XX电力希望小学、马鹿塘林业希望小学、白云中学林业希望楼、半坡中信希望小学、湾塘铁路希望小学、徐屏友谊中学、上海阿碑希望小学的基础上,又兴建了牛碑人才希望小学、沪滇科技希望小学、中山希望小学、宋庆龄希望小学、平田中信希望小学、龙电希望小学、巴金希望小学、坡背电力希望小学、徐屏友谊中学综合楼、原XX五中中信实验楼等。全县校舍面积从1995年的
在争取资金改善条件的同时, 县委政府和有关部门、乡镇还积极向帮扶单位争取资金救助困难学生,每年有1000余名学生得到救助,降低了辍学率,为完成“普六”奠定了基础。
(五)勤工俭学成绩显著
为缓解农村教育经费紧张的矛盾,改善办学条件,救助困难学生,并为农村发展经济提供示范,根据我县的地理和区位优势,全县各中小学积极发展八角、桔子、核桃、板栗、秃杉、茶叶、龙眼、肉桂、蔬菜、花生、黄豆等1700多亩,并采取种养结合、长短结合、以短养长的办法,几年后,每年可有数百万元的收入用于改善办学条件、救助困难学生等,仅2000年就实现勤工俭学收入81.5 万元,生均34.75元。
(六)不断加大教育改革力度,实行教育资源优化组合
2.推行教师竞争上岗,调动了全县教职工的工作积极性。按照县委关于开展教师竞争上岗的精神和XX州人事局将XX县作为事业单位人事制度改革试点的安排,我县于2000年8月在第四中学、滴水新荣小学开展教师竞争上岗试点工作。今年8月又在全县乡镇中心完小以上的中小学全面推行教师竞争上岗。通过开展教师竞争上岗,变“要我干”为“我要干”,变被动接受为主动争取,使教师各自的特长得到充分发挥,教职工的工作责任心得到了增强,同时还产生了压力,产生了紧迫感、危机感。
3.推行以奖代补,调动高中学生的学习积极性。由于各种客观因素的影响,我县高中生源不足,质量不高,教学质量受到影响,高考升学率低。为改变这种状况,2000年9月起,我县采取以奖代补的办法在升入高一的学生中,实行动态管理,对每学期前十名学生每月补助100元人民币,形成了“比、学、赶、超”的学习氛围,教学质量有大的提高,为我县高中教育和打好高考翻身战奠定了坚实基础。
4.推行进城教师考试考核办法,调动了全县教职工工作和学习的积极性。今年8月,为改变城区中小学教师年龄偏高,学历偏低,结构不合理的状况,经县人民政府批准,首次向全县公开实行教师进城考试,择优选择了17名教师充实到一中、民中、玉屏小学、民族小学和职业中学任教。改变了靠关系,靠说情等人事调动的不正常行为。
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