城头镇2017年工作总结及2017年工作计划
（二）加快结构调整步伐，在“三农”工作上力求新突破。一是扩种蚕桑3000亩，使黄墩湖区形成万亩蚕桑基地，促进产业升级和农民增。二是改变传统种植模式，通过实行农业标准化，建设无公害小麦基地、绿色农产品基地；以晟天粮业为龙头，创新“公司+基地+农户”的互利模式，争创优质农产品品牌，提高种植业效益。三是在巩固传统养殖基础上，重点推广水貂、兰狐等特种养殖，做强赣榆县恒通皮毛有限公司，形成“东桑西果中黑莓”的大格局。四是强化农村土地承包管理。严格遵循“依法、自愿、有偿”的原则，加强土地承包合同管理，积极稳妥地开展土地承包经营权有序流转，及时妥善调处农村土地承包纠纷。
（三）加快推进镇村建设，在城乡环境面貌上力求新突破。
确立 “举亮点、创精品，以点带面，全面推进”的工作思路，坚持“营造大氛围、全民大动员”为基准，多管齐下，多措并举，全面推进镇村环境建设工作有效开展。一是加快新区开发，做好人民东路，兴城路两侧建设用地的规划，大力推进商贸街建设，着力改善镇人居环境。同时，大力推动行政服务中心东移，切实打造新的镇区办公集聚亮点。二是加快旧城改造，投资120万元将镇区主干道两侧全面配套下水道、彩块人行道、高杆路灯及绿化带景观，全面绿化、亮化、美化。三是大力实施镇区环境综合整治，在去年整治的基础上，进一步强化管理力度，采取“单位包段、个人包门前、上下齐参与”的管理模式，保持镇区环境整洁、绿化、亮化、净化，努力打造赣榆西部经济文化中心镇形象。
（四）加快推进新农村建设，在农村形象上力求新突破。
一是强化规划引导。着眼全镇大局，就镇制宜，因村制宜，制定和完善切合实际的建设规划，分类、分层、分步推进，打造“以城中村为中心的标杆农村、以城乡结合部为中心的精品农村、以其它自然村为中心的文明生态示范村”三个层次的新农村建设格局，同时，以后黄墩省级康居示范村的创建为样板，辅射带动其他具备一定条件的村下大力气改变现状。二是突出村庄整治。按照村镇建设规划，以“三化”为中心，把重点放在硬化村街、清理乱堆乱放、治理人畜混居、发展沼气池、绿化村庄庭院、建设娱乐休闲设施等方面，努力改善村庄居住环境。三是加快建设步伐。进一步做好后河东商贸一条街建设工作，积极启动其它开发建设工程。认真谋划镇区周边各村的开发改造工作。抓好典型村和重点沿路村的建设，建成一批“品牌示范农村”。努力形成以点带面、多点开花、村村有动作、年年有提高的建设局面。
（五）加快统筹发展步伐，在和谐城头建设上力求新突破。
一是进一步强化综合治理工作。坚持
www.xuehuiba.com “打防结合、预防为主”的方针，深入开展农村普法教育，排查各类矛盾纠纷，建设平安镇村，维护社会稳定；抓好防火、防爆、防汛等工作，保障全镇广大群众的生命财产安全；进一步做好平访、息访工作，最大限度地减少或降低信访量。二是进一步关注弱势群体。通过招引劳动密集型企业，扩大就业渠道，广开就业门路，千方百计增加就业岗位，解决劳动力内转问题。继续深入开展多层次实用技能培训，实现劳务输出数量和质量双提升。积极寻求上级有关部门支持，对照有关政策，完善农村低保和养老保险制度。关注五保户、残病人、社会低收入家庭的困难，并力所能及的予以帮助。三是进一步发展社会事业。继续支持、关心教育事业，改善教育设施、提升义务教育质量；加强文化、体育设施建设，积极推进农村广播电视“村村通”工程；推进新型农村合作医疗，进一步完善镇村两级卫生防保和医疗救助体系建设，确保参合农民既方便又实惠；深入宣传计划生育政策，抓好随访服务社会抚育费征收工作，并严格落实责任追究制，确保实现稳定人口低生育水平。（六）加快基层组织建设，力求在提高队伍素质上求突破。一是选配好干部。不怜身份唯素质，从能人和致富典型中选干部，从大中专毕业生中选干部，从机关团体和在外人员中选干部，要对招商引资上项目有突出贡献的人委以重任，要把只讲空话，不干实事，弄虚作假，欺上瞒下，完不成上级目标任务的调整二是教育好干部。通过党员冬训、支部三会一课、远程教育等方式，加大对党员干部的培训力度，继续实施“围绕中心强化核心、凝聚民心”工程，坚持“请进来教”和“送出去学”两手抓，思想教育和技术培训双管齐下。同时加强在职干部学历教育，村干部中专以上学历比重要由现在的10%提高到50%，切实解决村干部“本领恐慌”问题，努力增强致富一方，改革创新，把握大局，处理问题的本领。三是管理好干部。坚持党要管党，从严治党，进一步落实党风廉政建设责任制，从严实行“村务财务政务”三公开制度，从严实行农村招投标制度，从严实行农村财务审计制度，要让村级财务管理阳光化，制度化，对各村各单位的管理坚持定性考核与定量考核相统一，健全目标管理责任制。重抓落实，整体推进，坚决不打和牌。同时对村级管理上，要强化村级勤廉体系，大兴艰苦奋斗之风，反对奢侈浪费，树立廉洁、勤政、高效、务实的良好形象。