深化改革 全面推进素质教育 迎接新世纪的到来

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     4、切实提高干部自身素质。干部自身素质的高低直接影响干部的带动作用的大小。因此，干部必须不断提高思想素质、专业素质和领导水平，讲究工作艺术和方法，公正地处理问题，在群众面前树立良好的形象，这样干部的管理才会事半功倍。
     5、 所有干部要进一步密切联系群众。深入群众了解情况，听取群众意见，采纳合理化建议。学校还将继续坚持群众对干部的评议工作，以期促进管理工做的进一步完善。
     6、加大奖优罚劣的工作力度。为保证教学管理对每一位教师的公平性，下学年学校加大管理力度。不仅要加强检查工作，而且要及时总结公布检查结果。对表现优秀的 ，给予表扬和奖励，对表现不好难以按要求完成工作任务的给予批评和处理，不仅要在工资和奖金中体现，对实在难以胜任工作的干部和教职工，学校将考虑重新安排工作。
     1999年即将过去，我们将迎来令人充满无限憧憬的千禧之年。千禧年已经带着人们热切的期望和希冀向我们走来，让我们一起去拥抱这个令人激动的希望之年吧，让我们用教育工作者的执着和热情，为它增添上新的绚丽光

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