教务人员考核评估方案
[10-16 11:54:52] 来源:http://www.xuehuiba.com 学校工作总结 阅读:8356次
概要: 4.教务主任按规定兼课,每学期校内听课不少于30节4 5.教务主任应是校内学科带头人,并能撰写教科研论文。4 6.协助校长制订教学工作规章制度,及时向校长汇报教学动态并提出建议。4 ㈡教学过 www.xuehuiba.com 程管理 60分7.严格执行课程计划,开齐课程,上足课时。科学编排课程表、作息时间表、课外活动表。6 8.定期检查教学常规的落实情况,了解学科教学进度。根据《教师教学质量评价标准》,期末组织考评。6 9.准确了解教师的业务状况和思想状况,合理安排教学人员和确定教研组长人选,有骨干教师的培养计划。准确了解学生学习情况、作业负担,好中差学生学习时间的支配以及学生对教师的意见和要求。6 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页
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4.教务主任按规定兼课,每学期校内听课不少于30节
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5.教务主任应是校内学科带头人,并能撰写教科研论文。
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6.协助校长制订教学工作规章制度,及时向校长汇报教学动态并提出建议。
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㈡
教
学
过
程
管
理
60分
7.严格执行课程计划,开齐课程,上足课时。科学编排课程表、作息时间表、课外活动表。
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8.定期检查教学常规的落实情况,了解学科教学进度。根据《教师教学质量评价标准》,期末组织考评。
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9.准确了解教师的业务状况和思想状况,合理安排教学人员和确定教研组长人选,有骨干教师的培养计划。准确了解学生学习情况、作业负担,好中差学生学习时间的支配以及学生对教师的意见和要求。
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