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2017电业局精神文明建设工作总结

[05-14 00:33:34]   来源:http://www.xuehuiba.com  工作总结   阅读:8583
概要:(二)制定切实可行的创建规划,实行规范化服务,创出一流的形象。根据省国网公司创建一流县级企业的意见要求,制定了切实可行的创建规划,把创建文明行业作为“ 一把手 ”工程,提出的奋斗目标是:巩固省级文明单位成果,争夺全市电力系统创建文明行业。各单位把文明创建工作放到实践“ 三个代表 ”的高度,加大创建力度,夯实创建基础,加快创建步伐,扎实有效的开展各项竞赛活动。一是各科室、单位成立专门的创建工作领导机构和办事机构,明确专人负责抓创建,把责任和措施落实到具体人,形成党政工团齐抓共管的运行机制和全员参与的强大合力。七、加强行业思想政治工作,促进电力事业发展(一)以人为本,培育良好的精神风貌 在新形势下,我们充分认识到:电力事业要发展,强有力的思想政治工作是关键。我们突出以人为本,培育良好的精神风貌。一是抓教育、强素质。建立了业余党校、图书阅览室、宣传栏等阵地,在学习过程中,制定了严格的措施,有效地提高了干部职工的学习自觉性;二是抓制度、促规范。制定了《规章制度》、《车辆管理制度》、《招待制度》等,将考核与奖惩、评先
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(二)制定切实可行的创建规划,实行规范化服务,创出一流的形象。

根据省国网公司创建一流县级企业的意见要求,制定了切实可行的创建规划,把创建文明行业作为“ 一把手 ”工程,提出的奋斗目标是:巩固省级文明单位成果,争夺全市电力系统创建文明行业。各单位把文明创建工作放到实践“ 三个代表 ”的高度,加大创建力度,夯实创建基础,加快创建步伐,扎实有效的开展各项竞赛活动。一是各科室、单位成立专门的创建工作领导机构和办事机构,明确专人负责抓创建,把责任和措施落实到具体人,形成党政工团齐抓共管的运行机制和全员参与的强大合力。

七、加强行业思想政治工作,促进电力事业发展

(一)以人为本,培育良好的精神风貌 在新形势下,我们充分认识到:电力事业要发展,强有力的思想政治工作是关键。我们突出以人为本,培育良好的精神风貌。一是抓教育、强素质。建立了业余党校、图书阅览室、宣传栏等阵地,在学习过程中,制定了严格的措施,有效地提高了干部职工的学习自觉性;二是抓制度、促规范。制定了《规章制度》、《车辆管理制度》、《招待制度》等,将考核与奖惩、评先树优结合起来,不讲情面讲制度;三是抓活动、增活力。积极开展了“争创青年文明号”、“巾帼建功”、“十佳孝星”等活动,增强了干部群众的凝聚力、向心力和战斗力。

(三)发挥政研会的作用,重视研究成果并推广应用。

按照要求,我局思想政治工作研究会按时召开了年会,对部分会员进行了调整充实。思想政治工作研究会作为局党委和行政领导的参谋、助手,其主要职能是进行调查研究,多出成果,多出经验。“研究会的生命在于研究”,要使研究会保持旺盛的生命力,关键在于拿出有质量、有水平的研究成果,为单位提供有效服务。为此,我局思想政治工作研究会针对职工不同情况,结合思想政治工作的“难点”、“热点”,有计划的组织力量,进行专题研讨,并将研究成果应用到实践中去。今年开展了“落实科学发展观,加强收费人员的思想政治教育”专题政研活动,各党支部结合工作实际,积极撰写有质量和有推广价值的论文。共有3篇推荐参加了市公路系统职工思想政治工作研究会的论文评选,其中**同志所撰写的《落实科学发展观,促进公路事业健康协调发展》获得一等奖,其它两篇获得三等奖,同时获得组织奖,今年共计有**余篇论文在各种刊物上发表。

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