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乡镇2017年党建及组织工作总结

[05-14 00:33:34]   来源:http://www.xuehuiba.com  工作总结   阅读:8838
概要:,扎实开展各类主题实践活动,促进了本单位党建水平的提升。如派出所开展“永葆先进、实现‘五无’”活动,积极参与打造“爱民、便民、利民”工程,充分体现党员民警的良好形象;工商所党支部开展“零距离服务企业”活动,对辖区内的重点建设项目、重点企业提供门服务,帮助各企业树立品牌意识,指导各企业做好商标、品牌申报工作;**学区开展“弘扬老区精神,争当育人先锋”活动、驿坂中学党支部开展“永葆党员本色、扎根教育事业”活动,引导党员教师在工作和生活的各个方面充分体现老区人民自强不息、奋发有为的精神风貌和积极进取、昂扬向的朝气、活力,展示当代共产党员的风采;卫生院党支部组织广大党员深入山区开展大型义诊活动,为山区群众免费体检、赠送药品。粮站党支部围绕国有企业发展的中心任务,开展“支部堡垒工程和党员先锋工程”,抓好企业领导班子建设。2、不断加强和改革非公党建工作。严格按照《**镇非公党建四年规划》,扎实推进非公党建工作。发挥非公党建7名指导员作用,规范三青、个协等非公党建工作,充分发挥企业工青妇等群团组织优势,指导三青企业通过开
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,扎实开展各类主题实践活动,促进了本单位党建水平的提升。如派出所开展“永葆先进、实现‘五无’”活动,积极参与打造“爱民、便民

、利民”工程,充分体现党员民警的良好形象;工商所党支部开展“零距离服务企业”活动,对辖区内的重点建设项目、重点企业提供门服

务,帮助各企业树立品牌意识,指导各企业做好商标、品牌申报工作;**学区开展“弘扬老区精神,争当育人先锋”活动、驿坂中学党支部开

展“永葆党员本色、扎根教育事业”活动,引导党员教师在工作和生活的各个方面充分体现老区人民自强不息、奋发有为的精神风貌和积极进

取、昂扬向的朝气、活力,展示当代共产党员的风采;卫生院党支部组织广大党员深入山区开展大型义诊活动,为山区群众免费体检、赠送

药品。粮站党支部围绕国有企业发展的中心任务,开展“支部堡垒工程和党员先锋工程”,抓好企业领导班子建设。

2、不断加强和改革非公党建工作。严格按照《**镇非公党建四年规划》,扎实推进非公党建工作。发挥非公党建7名指导员作用,规范三青、

个协等非公党建工作,充分发挥企业工青妇等群团组织优势,指导三青企业通过开展“优秀员工奉献岗”等主题活动,培养职工的责任感和主

人翁精神,促进非公党建工作新水平。继续贯彻落实“50100”计划,把宏兴、宏盛企业作为今年组建重点。

3、扎实抓好党员队伍建设。一是抓好发展党员工作。镇党委下发了《关于切实做好发展党员工作的通知》,制订发展党员工作三年规划和

《2010年发展党员工作计划》。建立健全发展党员工作责任制,明确党支部书记是发展党员工作第一责任人,组委是直接责任人,形成“一级

抓一级、一级促一级”的工作格局。严格落实发展党员工作责任制,对两年以没有发展党员的党支部在全镇通报批评,责成支部书记写出书

面检查,并取消其评优评先资格。,我镇组织26名新党员到陈平山烈士纪念碑进行入党宣誓,举办3期发展党员工作专题培训班和1期入

党积极分子、1期新党员培训班;新增入党申请人137名,入党积极分子62名,发展对象32名,新发展党员19名,为党组织注入新鲜的血液。二

是抓好党员干部培训工作。按照“大规模培训干部”的要求,制定下发2010年《**镇干部培训计划》,落实大规模培训干部工作。把学习贯彻

十六届四中全会精神作为镇村干部教育培训的重点,充分依靠区委党校,发挥镇党校培训主阵地作用,加强村级干部、村级后备干部培训力度

,建立干部培训信息库。共举办村主干培训班1期、党务工作者培训班2期。

4、认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导,坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作,召开情况通报会,坚

持向老干部通报全镇各项事业进展情况,主动关心老同志,落实老同志各项待遇,从经费、办公场所等方面支持老干部工作,充分调动老同志

发挥余热。

四、探索四种模式,提高党建工作创新成效

1、创新干部人事管理体制。结合我镇实际,制定了《干部管理四项制度》和《工作片人员三向选择制度》。加大中层岗位公开竞争和交流轮岗

的力度,完成了机关各部门及工作片人员调整,对13名中层干部进行轮岗,其中2名股级干部调整为一般干部。继续坚持副科级以下干部驻村锻

炼,让干部在实践中锻炼成长。

2、积极推行村务民主听证工作。认真总结去年10个村务民主听证试点村工作经验,在全镇全面推行村务民主听证工作,进一步探索工作途径、

方式和办法,丰富工作内涵,建立机关干部、职能部门和村主干抓村务工作责任制度,每月7至9日进行专门督查,有效地促进了村务公开工作

走向经常化、制度化、规范化轨道。同时,全面推进政务、校务、所务、院务等延伸工作,全面加强全镇范围内的民主管理和民主监督,培育

出白潼、松园、泉港六中等一批村务、校务先进典型。

3、积极探索村集体和群众增收途径。积极引导各村发掘本地优势,走“一村一业、一村一品”的发展道路,收到一定的成效。黄田村采取个人

与集体合资的方式办起了“笔架岩”矿泉水厂,每年可增加村财收入10万元以;白潼村、前欧村利用部分闲置场所招商引资,解决部分群众

就业,其中白潼村每年可增加村财收入1万余元,解决20多人就业,前欧村每年增加村财3500元,解决40多人就业;邱后村、溪西村引进中绿公

司建设蔬菜基地800亩,并向公司推荐解决28人就业。

4、进一步强化村级管理。坚持以制度抓管理促规范,先后制定下发《关于加强村级建设工程规范管理的实施意见(暂行)》、《关于开展各村

林果场承包合同梳理工作的通知》、《关于重申进一步规范村级印章管理和使用的通知》等文件,进一步强化村级建设工程规范管理,规范村

级项目建设的审批和监督,最大限度地减少资金的随意使用。比如在芦朴村扶贫道路的建设过程中,我镇采取最低价中标的招标办法,为芦朴

村节省开支近110500元。同时,进一步规范村级集体土地使用、经营和管理,梳理、重审村集体林果场、山地承包合同99份,及时纠正违规行

为,中止无效合同3份。

五、推进四个发展,促进经济、社会持续协调发展

1、推进工业企业持续发展。,我镇进一步健全项目推进机制,加大服务和跟踪力度,各项经济指标基本按时序进度推进。一是招商引资

成效显著。,全镇新增投产企业5家,在建企业6家,新办企业3家,正在洽谈的3家。二是中小加工企业蓬勃发展。至目前,全镇新创办

服装、手套、雨伞、针织等来料加工企业35家,解决本地劳动力就业592人。三是重点项目协调服务工作落到实处。全力做好一体化项目动工仪

式的前期准备工作;协调解决龙头岭安置区建设中存在的排水、排污等问题;协调解决垃圾填埋场征地扫尾工作;成立领导小组,做好坝头溪

整治的前期工作,实现坝头溪两侧“零抢建”,完成世、汶阳两村的安置地选址;认真做好高速铁路征拆安的前期准备工作。四是扎实抓好

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