区劳动保障局2017年工作总结范文
（六）人年夜代表建议和政协委员提案工作。20xx年，我局承办人年夜代表建议和政协委员提案各1件，办结率和对劲率均达100%。
（七）其它工作
扎实开展灾后农房重建和新农村培植帮扶工作，落实帮扶资金1.1万元，解决了价值近3500元的帮扶物质；向上争夺到位常态投资600万元，占区下方针300万元的200%。城乡情形综合治理工作、党风廉政培植、精神文明培植、行政效能培植、综治、维稳、计生、保密等其它各项综合性工作按要求周全完成使命。
二、首要法子
（一）抓住勾当载体，改变系统政风行风
今年我区劳动保障工作面临着前所未有的坚苦和千载一时的机缘，为了在这个关头年份实现新的打破，我局紧紧抓住深切进修实践科学成长不美观、全市劳动保障系统“创一流”和20xx-20xx年平易近主评议政风行风三个勾当载体，一方面鼎力促学督学，强化教育。积极立异进修体例，落实进修轨制，增强进修督导，周全晋升劳动保障系统综合素质。另一方面坚持查评改相连系，不竭总结提高。经由过程开展自我剖析搜检、平易近主评议和搜聚定见，率领班子和小我客不美观地找准了问题，并提出了具体的整刊定见，落实了整改法子，保证了整改下场。经由过程行为的开展，率领班子的立异意识、科学成长意识、清廉自律意识以及干部职工的工作热情、工作责任心和处事能力较着增强，有用地敦促了各项劳动保障工作的开展。
（二）实施就业援助，促进城乡充实就业
面临“5.12”地震灾难和国际金融危机造成的严重就业形式，我局深切贯彻落实《就业促进法》和各项促进就业政策，一是进一步强化全区就业工作的组织率领，先后调整和充实了我区促进就业工作联席会议率领小组、劳务开发暨农人工工作率领小组、创业带动就业工作率领小组成员，进一步明晰了各成员单元的职责。全年召开全区就业暨人力资本查询拜访工作等年夜型就业工作会议8次，其中召开政府常务会议2次，出台了区政府《关于鼓舞激励扶持返乡农人工回籍创业的定见》等三个主要文件。二是以最新就业援助扶持政策和劳务用工信息为首要内容，普遍深切的开展就业宣传，累计印发各类就业宣传资料3万余份，主办专场宣传勾当12次；三是加年夜农人工春运出行组织力度，积极开展各类专项就业援助勾当。春运时代，我局拟定了《朝天区20xx年农人工春运应急预案》，协调西安铁路分局略阳车务段执政天火车站始发l7370次列车，开通了农人工出行的“绿色通道”；先后召开“春风送岗返乡农人工”等年夜型专项就业援助勾当5次，辅佐4300余名农人工实现就业；四是增强职业培训，推进劳动力由数目型向质量型改变。开展创业促就业工作，完成失踪业返乡农人工、征地农转非人员和年夜中专结业生未就业人员创业培训使命，其中346人实现了自立创业并带动了1200人就业；狠抓职业手艺培训，成立起以“川建工”、电焊、缝纫和家政处事为首要品牌的劳务培训项目，认定了广元市水电五局等6家定点职业培训机构，完成手艺剖断2687人，确保了培训下场。五是鼎力开发公益性岗位，安设坚苦就业对象739人。六是开展劳动力资本查询拜访，落实就业失踪业挂号轨制，免费开展职业介绍。七是落实就业津贴政策，发放各类就业津贴资金600万元。
（三）强化社保征管，确保待遇按时足额发放
1、狠抓扩面征缴，确保应收尽收。一是着重宣传政策，增强指导，重点宣传了五项社会保险政策、征地农转非人员社会保障政策、社会保险津贴政策、降低社会保险费率等非凡政策，实现了政策宣传促征缴。二是将社会保险费征缴工作周全纳入区政务处事中心进行集中征缴，设立劳动保障窗口，落实了3名专职征缴人员，降低了征缴成本，提高了工作效率，便利了群众处事。三是实施方针打点，将各项社会保险方针进一步细化分化并落实到响应的经办机构，明晰了工作责任，成立了督导机制。四是加年夜催缴力度。采纳上门催缴、电话催缴、发放催缴通知书和做实审核等体例，督促用人单元按时、按政策申报缴费。五是经由过程陈述请示和协调，区财政将全额财政单元的城镇职工根基医疗保险征缴比例提高到7.5%进行预算和缴纳，解决了我区城镇职工医疗保险遗留多年的问题。六是抓住重点对象，积极落实社会保障政策，解决了827名征地农转非人员、329名“超龄人员”、213名农村信用社职工以及养护段60名职工的社会保险问题。
2、增强基金监管，确保基金平安。继续完美和执行社保基金内控轨制，社保基金实现规范运行；积极奉行票款分手，征管分手，实施零现金收支，确保了基金平安。在周全启动企业职工养老保险、失踪业保险、生育保险市级统筹的基本上，积极推进城镇医疗保险和工伤保险市级统筹，经由过程提高社会保险统筹条理，增强了社保基金抗风险能力。
3、做好退管处事，确保待遇发放。今年以来，我局积极推进离退休人员社会化打点处事工作，保证了养老、医疗、失踪业、工伤、生育保险待遇的按时足额支出，全年发放各类社会保险待遇3769万元。在养老保险方面，我局当真贯彻国家根基养老保险调待政策和离休干部的津津贴政策，确保了离退休人员的养老保险待遇不欠一分，不拖一天。在医疗保险方面，不单经由过程下调定点医疗机构起付线尺度、提高报帐比例和最高支出限额来增添参保人员住院治疗费用报销尺度，而且还从便利群众处事的角度积极改良报帐体例，实施患者在定点医疗机构直接结算轨制。
（四）改变维权体例，促进劳动关系协调不变
针对今年我区培植项目多，农人工使用量年夜，劳动违法案件隐患凸起而全区就业形势又很是严重等情形，我局经由过程当真剖析，一是积极推进劳动保障监察尺度化培植和劳动争议仲裁实体化培植；二是树立自动处事、着重调整的劳动维权思绪，按照“年夜调整”工作要求，积极开展劳动关系行政调整和率领带案下访工作；三是采纳送政策上街、送政策下乡、送政策进企业等形式多样、下场较着的宣传体例，进一步强化劳动保障法令、律例和政策宣传，全力营造知法、守法、用法的精采空气，先后介入全区统一组织开展的政策律例宣传勾当7次，发放宣传资料1.5万余份。四是坚持预防为主，积极开展劳动功令专项搜检。今年我局积极协调区总工会、区公安分局等部门组成搜检组，对辖区内各用人单元的劳动用工情形和工资支出情形进行了两次专项搜检，实时发现并更正了部门企业劳动保障违法行为。五是深切贯彻《劳动争议调整仲裁法》，依法开展劳动争议调整仲裁工作，坚持调整为主，最年夜限度的将劳动争议化解在庭外，切实维护了用人单元和劳动者双方的正当权益。