县委科技管理2017年工作总结与2017年工作安排
三、存在问题
（一）科技基本亏弱，劳动者素质偏低。全县成长水平总体滞后，科技基本懦弱，社会保障机制缺乏，泛博劳动者整体素质不高，无可承担风险的能力，难以顺应科学出产成长的客不美观要求，给科技功效转化和科技常识普及带来必然难度，新品种引进和新手艺推广工作很难开展。
（二）乡(镇)科技打点工作不够落实。因为部门乡镇科技助理员变换频仍，对科技打点工作抓得不力，造成科技打点工作被动。
（三）政府科技投入占财政支出的比例偏低，科研开发经费普遍缺乏。我县科技三项费和科普经费的投入，难以达到占年财政支出预算1%和人均0.5元的要求，乡(镇)一级很难拿出资金投入科技，投入渠道单一，立异项目和搜罗平易近营科技企业在内的中小企业科技立异经费投入不足，科技立异与科技功效转化受到严重制约。
（四）常识产权工作难于开展。一是常识产权局自成立以来，与科技局实施两块牌子一套人马，由科技局人员兼办有关营业，机构、人员编制、办公场所、开办经费一向没有落实，加上上级主管部门及政府部门没有专项资金撑持，直接影响了相关工作的开展。二是企业常识产权缔造能力不够，总体科技含量不高；
（五）科技人才水平不高，各类专业手艺人力资本紧缺。科技处事系统虽然健全，但发育不足，人才资本出格缺乏，科技培训需要进一步增强。
四、20xx年科技工作思绪
20xx年全县科技工作要紧紧环绕经济培植这个中心，把思惟和步履统一到党的十七届四中全会精神上来，按照县委、政府和上级营业部门的总体部署，周全实施“科教兴县”计谋，鼎力推进科技前进与立异，进一步增强处事功能和手段，强化科技首位意识，规范科技打点，圆满完成“十一五”规划的使命，使我县的首要农作物优良品种笼盖率达89%以上，农村适用手艺推广到位率达86.3%，入户率达87.5%，科技前进对国平易近经济、农业、工业的进献率为39%、42%、32%。
（一）力争在科技打算项目申报上有新打破。环绕制约我县企业手艺瓶颈问题，深切企业调研指导，全力做好科技项目培育和筹谋工作，筛选、举荐一批科技含量高、附加值高、有精采市场前景的项目上报到国家、省、州有关部门，力争科技打算项目立项上有新打破，为科技立异供给资金和手艺撑持，助推我县经济成长。
（二）进一步增强科普宣传工作。完美科普工作收集系统，进一步增强县、乡（镇）、社区科普组织收集及科普队伍培植，充实阐扬科普主力军的浸染，搞好群众性、社会性、经常性的科普工作，并成立和完美各项打点轨制，明晰职责、使命，使我县科普工作向规范化、轨制化标的目的成长。凸起品牌示范，在有限的人、财、物资本前提下，树立分歧类型、各具特色的典型，打造精品，阐扬品牌特色示范引路的浸染，以科普日、青少年科技竞赛和科教进社区、进黉舍、进企业、进军营等勾当为载体，以社区科普勾当基地、青少年科技教育基地、社区科普勾当中心、勾当室、科普长廊为依托，鼎力开展科普宣传教育勾当，以点带面，促进科协工作上新的台阶。
（三）狠抓科技培训。一是环绕新农村培植的总体要求，经由过程实施星火打算、功效推广打算、科普惠农打算、建树农业示范基地、科技示范村等形式，依托农业龙头企业、科技示范基地，成长现代农业，加速农业科技功效转化，辐射和带动全县农业出产的成长，增添农人收入。二是充实阐扬科技人员的主不美观能动性和缔造性，普遍开展适用手艺、市场经济、科普常识培训，不竭增强农村党员、下层干部、成长妙手带头致富、率领群众致富的本事。三是开展“菜单式”送科技下乡，鼎力引进新手艺、新功效，敦促传统农业向现代农业改变，推进农业增添体例改变，实现农村可持续成长。20xx年要举办以农村适用手艺为主的科技培训1440期，培训72000人次，招收农函年夜学员2100名。
（四）全方位、多条理、宽规模地拓展科技对外合作与交流。
积极追求与科研院地址手艺、人才和资金等方面的合作，重点解决八角等支柱主导财富的关头手艺问题，增强成长后劲。增强引资力度，加年夜新产物新手艺开发力度，促进八角深加工项目尽快培植。继续做好八角财富基本研究工作，连系正在实施的国家、省下达的八角项目，积极推广成熟手艺，增强八角出产科技培训，全力提高八角财富科技含量。打响“中国八角之乡”品牌。
（五）继续正视常识产权工作，鼓舞激励立异以推进企业常识产权工作为重点，搞好常识产权的培训和宣传工作，当真功令，不竭总结经验，坚持以科学成长不美观管辖常识产权工作全局，实施好常识产权计谋，为培植立异型云南做出进献。
（六）增强对验收结题的科技项目后续打点。
（七）组织实施好县本级科技打算项目。
（八）进一步改削完美《**县科学手艺奖励法子》，组织有关部门和小我进行功效申报，积极筹备召开全县第二届科学手艺奖励年夜会。
（九）增强县、乡科技队伍培植，敦促我县科技打点、科协工作再上新台阶。进一步增强县、乡科技队伍培植，强化处事意识，改善处事立场，规范行政行为，提高行政本能机能。成立好各项轨制，抓好党风廉政、机关作风培植，严酷执行行政问责制、处事承诺制、首问责任制和限时办结制“四项轨制”和贯彻实施阳光政府四项轨制，强化处事能力，推进工作作风改变。强化科技打点干部培训工作，充实调动全县科技队伍工作的积极性和自动性，敦促我县科技打点、科协工作再上新台阶
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