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市移动公司2017上半年党建工作汇报

[05-14 00:33:34]   来源:http://www.xuehuiba.com  机关部门总结   阅读:8528
概要:2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作,不断壮大党员队伍 机关党委和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划,并有2名入党积极份子光荣地加入了中国共产党。 在建党87周年之际,公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动,激发党员对党的热爱,坚定党员对党的忠诚。 三、巩固提高精神文明建设水平,深入开展文明单位的创建活动 建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为自治区级文明单位以来,珍惜荣誉,在原有基础上对各单位提出更高的要求,目前乌前旗分公司已晋升为自治区级文明单位,其余的五个县、旗分公司也已晋升为市级文明单位。公司党机关党委对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。 四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下 为全面落实党风廉政建设责任制,严格执行《中国移动通信集团贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)〉实施细则》,推动党风廉政建设和反腐倡廉工作,确保企业又好又快的发展,20xx年公司与各
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2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作,不断壮大党员队伍
机关党委和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划,并有2名入党积极份子光荣地加入了中国共产党。
在建党87周年之际,公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动,激发党员对党的热爱,坚定党员对党的忠诚。
三、巩固提高精神文明建设水平,深入开展文明单位的创建活动
建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为自治区级文明单位以来,珍惜荣誉,在原有基础上对各单位提出更高的要求,目前乌前旗分公司已晋升为自治区级文明单位,其余的五个县、旗分公司也已晋升为市级文明单位。公司党机关党委对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。
四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下
为全面落实党风廉政建设责任制,严格执行《中国移动通信集团贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)〉实施细则》,推动党风廉政建设和反腐倡廉工作,确保企业又好又快的发展,20xx年公司与各旗县分公司和工作机关各部门继续签订《党风廉政建设责任书》,并在各级领导和关键岗位人员中继续签订《领导人员廉洁从业承诺书》。根据区公司党组书记苗俭中在公司20xx年工作会议上的廉政讲话精神,公司把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行,党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责,坚持“谁主管、谁负责”,形成党政齐抓共管,层层落实的工作格局。继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能,维护党的政治纪律和党风廉正责任制的落实。
五、深化三创一落实”主题实践活动,不断加强企业自身建设
按照区公司《关于开展‘金牌服务 满意100’活动的通知》的统一部署,分公司决定把20xx年作为奥林匹克运动会金牌服务年,工作的重点是开展好“金牌服务满意100”活动。“八项服务承诺”内容逐项落地实施,进一步提升了服务水准,将服务精确至细节。并利用自有优势,开展了开展“奥林匹克运动会有我,劳动夺金”新业务体验营销劳动竞赛、“欢乐新农村 普惠农牧民”、“心机送慈母,移动传温情”、“名师讲堂助高考,中国移动送温暖”、“电影送下乡、欢乐进农家”等惠及城乡群众的大型活动,既密切了群众关系,又增强了服务覆盖面,体现了企业始终与人民群众同呼吸、共命运的企业形象,使党员联系和服务群众的工作真正落到了实处。同时,本着从全局着想,以促进巴彦淖尔市全面、协调、持续发展为目标,根据各地区、各旗县经济发展及用户需求,分公司投入大量资金进行GSM13期工程建,该项工程建成后将极大地提高和改善了新建工业园区以及偏远农牧区和矿区的信号覆盖不好的局面,为优化巴彦淖尔市的投资环境贡献出了一份力量。
今后,巴彦淖尔移动通信分公司仍将秉承“正德厚生,臻于至善”的企业价值观,积极承载使命、责任,在区公司党组、市委的正确领导下,在市直机关工委的指导下,为企业发展,为巴彦淖尔信息化建设作出应有的贡献。

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