×酒店2017年工作总结
[05-14 00:33:34] 来源:http://www.xuehuiba.com 机关部门总结 阅读:8637次
概要:www.xuehuiba.com生。 3、服务质量尚需有优化。从多次检查和客人投诉中发现,酒店各部门各岗位员工的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在,都难做到一个样地优质服务。反复出现的问题是,有些部门或岗位的部分员工,仪容仪表不整洁,礼节礼貌不主动,接待服务不周到,处理应变不灵活。此外,清洁卫生不仔细,设备维修不及时等,也影响着酒店整体的服务质量。 通过对酒店全年工作进行回顾总结,激励鞭策着全店上下增强自信,振奋精神,发扬成绩,整改问题。并将制订新一年度的管理目标、经营指标和工作计划,以指导2010年酒店及部门各项工作的全面开展和具体实施。 2010年12月 ×酒店2010年工作总结一文由-www.xuehuiba.com或搜集整理,版权归作者所有,转载请注明出处! 上一页 [1] [
×酒店2017年工作总结,标签:机关部门年终总结,机关部门工作总结,http://www.xuehuiba.com
www.xuehuiba.com 生。 3、服务质量尚需有优化。从多次检查和客人投诉中发现,酒店各部门各岗位员工的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在,都难做到一个样地优质服务。反复出现的问题是,有些部门或岗位的部分员工,仪容仪表不整洁,礼节礼貌不主动,接待服务不周到,处理应变不灵活。此外,清洁卫生不仔细,设备维修不及时等,也影响着酒店整体的服务质量。 通过对酒店全年工作进行回顾总结,激励鞭策着全店上下增强自信,振奋精神,发扬成绩,整改问题。并将制订新一年度的管理目标、经营指标和工作计划,以指导2010年酒店及部门各项工作的全面开展和具体实施。 2010年12月
×酒店2010年工作总结一文由-www.xuehuiba.com或搜集整理,版权归作者所有,转载请注明出处!
www.xuehuiba.com 生。 3、服务质量尚需有优化。从多次检查和客人投诉中发现,酒店各部门各岗位员工的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在,都难做到一个样地优质服务。反复出现的问题是,有些部门或岗位的部分员工,仪容仪表不整洁,礼节礼貌不主动,接待服务不周到,处理应变不灵活。此外,清洁卫生不仔细,设备维修不及时等,也影响着酒店整体的服务质量。 通过对酒店全年工作进行回顾总结,激励鞭策着全店上下增强自信,振奋精神,发扬成绩,整改问题。并将制订新一年度的管理目标、经营指标和工作计划,以指导2010年酒店及部门各项工作的全面开展和具体实施。 2010年12月
×酒店2010年工作总结一文由-www.xuehuiba.com或搜集整理,版权归作者所有,转载请注明出处!
Tag:机关部门总结,机关部门年终总结,机关部门工作总结,工作总结 - 机关部门总结
上一篇:医院工作报告
分类导航
最新更新
推荐热门