XX公司奖金管理制度

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XX公司奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤减少请假按照公司规章特订定本办法(二)出勤奖金按点计算每点20元每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点(三)凡员工于当月份内请假者不论事病假均按下列标准扣减奖金1.请假一天扣7点(140元)2.请假二天扣14点(280元)3.请假三天扣21点(420元)4.请假四天扣30～31点(600～620元)(四)全月份不请假且轮休不超过2日者另加给全勤奖金8点(160元)凡请假旷工(包括1小时)或轮休超过2日(逢有法定假日的月份得增加为3日)及星期日固定休息人员均不加给(五)兵役公假、婚、丧、生育假：1.身家调查、点阅召集、后备军人召集等出勤奖金照给2.动员召集教育召集及奉派受训20天以上者不予给点3.婚、丧、生育假所请假日不予给点(如跨月者其全勤加给的8点只扣1次)(六)公伤与国内公差出勤奖金， 名称：XX公司奖金管理制度，我们己经对XX公司奖金管理制度进行杀毒，以保证您的安全下载XX公司奖金管理制度，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，XX公司奖金管理制度的文件大小为644 KB。