员工奖惩管理办法

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员工奖惩管理办法9.1目的及范围9.1.1为形成良好公司风气、维护正常的生产、工作、生活秩序和公司声誉制定本办法9.1.2公司对员工奖惩、坚持精神鼓励和物质鼓励相结合惩戒与教育相结合的原则9.1.3公司对员工实施奖惩可发给奖金或处以罚款9.2奖励本公司之奖励分为嘉奖、记功及记大功三种9.2.1员工有下列事迹之一者予以嘉奖：(1)全年无迟到、早退及请假工作尽职尽责足称部门表率者;(2)提出合理化建议对工作改进有帮助者；(3)对公司或社会有利之行为而有事实证明者；(4)拾物（金）不昧报告招领者；(5)其他适于记嘉奖之优良表现者9.2.2员工有下列事迹之一者予以记功：(1)技术卓越在工作上有特殊表现者；(2)忠于职守完成紧急重要工作而无延误有具体事实证明者；(3)对偶发事件或其它灾变主动尽力勇于负责处置得宜减少公司损失或善保厂房设备或产品安全卓有成绩者；(4)同坏人坏事做斗争对维护正常生产、工作， 名称：员工奖惩管理办法，我们己经对员工奖惩管理办法进行杀毒，以保证您的安全下载员工奖惩管理办法，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，员工奖惩管理办法的文件大小为7.30 MB。