某公司薪资管理规定

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1.总则1.1遵循按劳分配的原则结合公司经营管理理念特制定本规定1.2本规定体现以下基本原则：公平、客观的分配原则；依责、依绩的分配原则；有效激励的原则；兼顾企业－员工的利益员工收入与公司整体经济效益相联系的原则1.3公司支付的薪资按国家规定交纳个人所得税并由公司代扣代缴2.适用范围本规定适用于公司内从事以质量控制为特征的常规性工作岗位3.月薪工资月薪工资是薪资体系中最基本的组成部分根据岗位的素质要求、工作的重要性、复杂性、管理职能等多方面因素确定3.1月薪构成月薪工资＝基本工资+岗位技能工资+月度奖金+年度奖金+福利/保险， 名称：某公司薪资管理规定，我们己经对某公司薪资管理规定进行杀毒，以保证您的安全下载某公司薪资管理规定，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，某公司薪资管理规定的文件大小为781 KB。