劳动保护、保险及福利待遇管理办法

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劳动保护、保险及福利待遇管理办法8.1劳动保护8.1.1公司遵守国家颁布的有关劳动合同、劳动保护、环境保护、女工特殊保护等法律、法规在保障员工人身安全及健康不受危害的条件下工作如有违犯员工有权停止工作其工资、奖金、补贴、津贴照发8.1.2合同期内因公司方面的原因而解除劳动合同者公司应发给员工经济补偿金因员工本人原因而解除劳动合同者不发经济补偿金详见“签订和解除劳动合同管理办法”有关规定8.1.3公司比照国家对国有企业的要求提取劳动保护措施经费；对生产一线员工、司机、炊事员、保安、清洁工等发放劳动保护用品8.1.4公司实行每周40小时工作制特殊情况需要延长工作时间以不损害员工健康为前提并发给加班工资员工加班每月不应超过36小时8.1.5公司员工因工负伤、致残或死亡有关费用和待遇参照国有企业员工的有关规定执行8.1.6员工因工负伤(因违反操作规程和公司制度造成工伤除外)或患与本职工作有关的疾病， 名称：劳动保护、保险及福利待遇管理办法，我们己经对劳动保护、保险及福利待遇管理办法进行杀毒，以保证您的安全下载劳动保护、保险及福利待遇管理办法，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，劳动保护、保险及福利待遇管理办法的文件大小为1.19 MB。