人力资源开发管理程序

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1 目的為配合公司長期發展需要,培養不同技能的人才,符合公司運作之要求.強化管理和提升員工技能,使公司不斷拓展業務,促進總体目標的完成。2 范圍本公司新進及在職員工均屬于本程序管理范圍。3 權責3.1 訓練需求提出：各相關部門。3.2 訓練計划制定：人力資源部。3.2 人員資格鑒定：相關部門。4定義無5作業內容5.1人力資源開發管理流程圖。(見附件一)5.2 專業資格人員培訓及資格鑒定和考核5.2.1各部門依工作崗位性質制定《專業人員資格需求表》,報管理代表核准5.2.2 本公司下列人員為專業資格人員。A 生產部：退火工、啤工、上料工、搬運工、電工。B 品管部：檢驗員C 工程部：模具維修、模具制作人員、計量設備管理人員。D 倉管部：叉車工、倉管員。E 內部品質審核人員。5.2.3 專業資格人員上崗前,須按照《專業人員資格鑒定表》之要求進行培訓,培訓情況應記錄于《員工培訓實施表》。5.2.4， 名称：人力资源开发管理程序，我们己经对人力资源开发管理程序进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源开发管理程序，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源开发管理程序的文件大小为891 KB。