首钢的全国劳动模范事迹介绍： 张新国
张新国，１９６３年生人，中共党员，大专文化，炼钢技师，现任首钢新钢第三炼钢厂炼钢车间炼钢大组长。
该同志曾荣获１９９７年度北京市青年岗位能手，１９９６年度总公司双文明先进，１９９７年度总公司质量效益杯先进个人，１９９７年度总公司炼钢技术能手，１９９７年度总公司岗位技术能手，１９９８年度厂级岗位标兵，１９９９年度总公司质量效益杯先进个人，１９９９年度总公司先进生产者，２００１年度北京市经济技术创新标兵等光荣称号。
主要事迹
该同志技术过硬，基本功扎实，管理细致。在日常管理中，严格要求，精心指导。为确保炉役一次试车成功，他要求各岗位认真掌握本岗位的各种情况，有问题及时汇报并亲自调试设备，待设备运转正常后再炼钢。他狠抓炼钢的基本操作，提高了冶炼品种钢的一次拉碳率，使炼成率不断提高。在他的带领下，炼钢大组不仅超额完成生产任务，而且在杜绝各类事故以及其它各方面都取得了很大的成绩。坚决杜绝违章蛮干现象，要求各岗位一切为炼钢提供优质服务，确保多炼钢，炼好钢。而且在杜绝各类事故以及其它各方面都取得了很大的成绩。在降成本工作中，该同志号召班组人员从点滴节约做起，从操作抓起，努力降低钢铁料消耗。向降耗要效益，减少所用白灰、萤石等副原料消耗，降低回炉钢、废品。
炉况维护工作是炼钢车间的一项重点工作，没有一个稳定的炉况其他工作就无从谈起。炉况的维护也是一项长期工作，该同志每天早上到现场的第一件事就是观察炉况，了解炉底深度及炉衬情况。由于铁水情况的波动和品种钢结构的调整，炉况一度不太稳定，针对这种情况，该同志与车间技术组及专门负责转炉维护的同志一起制定了一套转炉维护的长期制度，就三座转炉所处的不同状况各自执行不同的护炉措施，分别从终渣碱度、ＭｇＯ含量、轻烧白云石的加入量及根据测液面高度规范化操作等方面强化培训，加强检查，并提出具体的奖励考核制度，对交接班炉况不好或没有执行补炉、喷补计划的小组严格考核，使四班人员逐渐形成了良好的护炉习惯，达到了以炉为本的目的。针对以前炉底高造成氧枪粘枪、喷溅大的问题，通过考察和试验，推广了加ＳｉＦｅ洗炉底的方法，在实践中加以推广，洗炉效果明显，解决了这一难题。通过做了以上工作，三座炉子始终保持一个合理的液面范围，为合理控制操作打下了基础。去年１１月１６日３号转炉进入炉役，打出了３０７８８炉的全国同吨位转炉炉龄的最高纪录。