XX县人民法院事迹材料
靖边县位于陕西省北部，榆林市西南，面积5088平方公里，辖27个乡镇（场），人口27万。靖边法院现有干警112人,其中男93人，女19人，党员85人，有各级法官66人。有法律大专以上学历的65人，法律本科学历的34人，有副科级以上审判员、执行员46人，法警队副科级2人，股级审判员22人。法院设有刑事、民事、经济、行政、执行、告诉申诉、立案、审判监督和纪检监察、办公室、法警大队共11个工作部门。近年来，靖边法院个工作部门。近年来，靖边法院紧紧围绕党和国家的工作大局，以"公正与效率"为主题，全面推行法院各项改革，狠抓审判工作、队伍建设和基础设施建设，各项工作取得了显著成绩。1999年共受理各类案件684件，审结684件，按期审结率100%。2000年共受理各类案件1167件，审结1167件，按期审结率100%。2010年共受理各类案件1073件，审结1073件，按期审结率100%，审判质量和办案效率大幅度上升，各类案件公开审判率100％，按期审结率100％，按期执行率93.6％，民事案件调解率达70％以上。1992年以来，靖边法院的整体工作一年一大步，一年一个新台阶，由全区第十位上升到前三位，1996年居于首位，被地区中院评为先进集体，集体荣立三等功；1997年被地区政法委评为全区政法战线先进集体； 1999年被地区中院评为"人民满意的好法院"，榆林地委、行署授予法院"文明单位"称号；执行庭被省高院评为执行工作先进集体，被中院评为"人民满意的好法庭"；2000年,靖边法院被省高院评为"四教育、三比赛"活动先进集体； 2000-2010年连续两年被省高院评为思想宣传工作先进单位；2010年有一名同志被市政法委评为人民满意的政法干警，13名同志被市中院评为先进工作者、人民满意的好法官、严打先进个人、办案能手、调解能手,有3名法官荣立个人三等功。被市中院评为2010年度整体工作先进集体、执行工作先进集体、两庭建设先进集体、档案工作一级单位和党风廉政建设先进单位，集体荣立三等功，被县委评为工作目标任务考评第一名，全县"三五"普法依法治县先进集体、全县政法工作先进集体，整体工作民主测评满意率达到90%以上。
一、 领导班子战斗力强
靖边县人民法院现有班子成员5人，均具有大专以上文化程度。多年来，党组一班人都能自觉
学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持以邓小平理论和江总书记"三个代表"重要思想为指导，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法令，从国家的大局、靖边的大局和法院的工作大局出发，有较强的政治责任心和政治敏锐性。班子成员团结协作，勤政务实，锐意进取，凝聚力、战斗力强，对分管工作积极主动，勇于创新。班子成员在关键问题上，在涉及靖边的大局和法院整体荣誉上，心齐风正，主持正义。工作中以身作则，无私奉献，政绩突出。生活上廉洁自律，关心爱护同志，表率作用好，赢得了广大干警的信任和支持。要求同志们做到的，领导首先做到，要求同志们不能做的，领导坚决不做，一级带着一级干，一级做给一级看，敢抓敢管的势头已经形成。1999年至2010年，年度考评民主测评满意率都在99%以上。
二、 队伍整体素质高
在队伍建设中，结合近年开展的三讲教育、"三个代表"学习教育活动、"一教育、三整顿"、集中教育整顿、干部作风集中整顿、学习"七一"讲话和十五届六中全会精神等活动，每年都要从政治、思想、组织、纪律、作风等方面对全体干警进行教育整顿，提高队伍的政治素质。院内建立了一整套规章制度和奖惩办法，以制度规范法官的言行。如多年坚持上下班、开会签到制度。院党组与各庭室负责人、各庭室与个人层层签定党风廉政建设责任制、审判质量目标管理责任制，逐级负责，定期考核，将考核成绩作为晋职、晋级的主要条件。对违反院内规章制度及审判纪律的，除责任制兑现外，下岗接受培训。同时通过在岗培训、业务进修、庭审观摩等办法，狠抓业务培训，由政工科负责组织实施全院干警的岗位业务技能培训工作，业务学习培训有组织，有计划，有内容，有记录，2010年共组织院内培训32人次，还先后派业务骨干参加省级业务培训7人次,市级业务培训17人次,参加庭审速录、电脑操作培训17人次，组织庭审观摩17次。目前全院有法律大专学历的65人，法律本科学历的34人。通过严格的教育、管理和培训，队伍素质有了明显提高，全院各庭室的工作、生活秩序良好，广大干警的精神面貌有了很大转变，工作责任感和紧迫感进一步增强，受处罚的人逐年减少。
三、审判工作
成绩突出
在审判工作中，按照"大立案、精审判、强执行"的工作思路，加大审判方式改革力度，实行"立案、审判、监督、执行"分立制度，实行流程管理，严格执行立案、管辖、回避、审限、强制措施等审判制度，建立和完善了审判工作监督机制，使立案、审判、执行各环节职责明确，分工合理，机构设置科学合理。积极推行繁简分流、庭前证据交换、扩大简易程序范围等方式，增强了审判工作透明度，提高了审判质量与效率。严格执行错案责任追究制度和回避制度，因办案事实不清、程序处理不当和被发回重审、改判、提起再审的案件、新闻媒体批评性报道的案件、当事人长期上访、社会反映强烈的案件、久拖不决、久拖不执
四、 廉政建设收效显著
严格按照《党风廉政建设责任制实施办法》，完善内部监督机制，配备了专职纪检监察员，把预防和查处审判人员违法乱纪、裁判不公作为反腐败的重点。同时建立了八小时以外管理监督制度和外部监督机制，邀请了20名离退休老干部担任法院审判工作和廉政建设监督员，定期向全县人大代表、政协委员、乡镇党委、政府和社会各界广泛征求意见，自觉接受人大、检察院的法律监督和社会监督、新闻舆论监督，形成了党内外自上而下的监督网络。并充分利用法院投诉中心、投诉电话和广播电视，接受新闻舆论以及广大人民群众的监督，将法院10个基层法庭，并配齐了办公设备、通讯工具，有的还购置了办案车辆，改善了基层法庭的审判工作条件和执法环境，1994-1995年连续两次受到省高院的表彰奖励。1997年，法院建起家属楼一座，解决了部分干警的住房难问题。2000年7月，根据城建整体规划的要求，法院迁址修建六层审判法庭楼，总投资580万元，建筑面积5391M2，2000年11月竣工并通过验
收，被评为省优工程，法院于2010年9月正式搬迁到新审判大楼办公。办公楼配备了成套办公桌椅、审判台椅、档案柜、统计微机、程控电话、档案密集架、传真机、速印机和其他配套办公设施，为每个业务庭和基层法庭配备了办公微机,法院面貌焕然一新。大审判法庭、车库、职工食堂、多功能厅等附属设施已经建成并投入使用。同时，占地10亩的家属楼二期工程正在建设之中，预计于2010年修起，可解决全部职工的住房，有个别子女多的修2-3套，做到审判、办公、生活三分离，法院审判工作逐步向办公现代化、管理规范化的轨道迈进。