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劳 动 合 同 书

[07-27 12:20:34]   来源:http://www.xuehuiba.com  劳动合同   阅读:8334
概要:甲 方:____________________________________ 地 址: 邮码:__________ 法定代表人或委托代表人:________________________ 乙 方:____________________________________ 性 别:___年龄:__ ____年__月__日居民身份证号码:________________ 户口所在地________省(市)________区(县) 街道(乡镇) 家庭住址 邮政编码________ 根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,(其中约定:乙方试用期为 个月),合同期满经双方协商同意,可以续订劳动合同,并在劳动合同期
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甲 方:____________________________________
    地 址:                         邮码:__________
    法定代表人或委托代表人:________________________ 
    乙 方:____________________________________
    性 别:___年龄:__ ____年__月__日居民身份证号码:________________


户口所在地________省(市)________区(县)          街道(乡镇)


家庭住址                               邮政编码________ 
    根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
  一、劳动合同期限
      第一条 本合同自          日起至          日止,(其中约定:乙方试用期为    个月),合同期满经双方协商同意,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。
  二、工作内容
      第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任              岗位(工种)工作。


        第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。


三、劳动保护和劳动

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      第四条 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息、休假乙方自行安排。   
        第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。


四、劳动报酬


第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。


第七条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方为甲方完成规定的


工作任务并达到质量标准的,甲方每月  日以货币形式支付乙方工资。   


五、劳动纪律
      第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
        第九条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
      第十条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
        第十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
        第十二条  经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
        第十三条  乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:
    1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

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