EVA第二年度绩效评估情况说明

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日程安排EVA第二年度绩效考核操作细则较往年相比的异同绩效管理制度V2.0归纳和总结'考核与评估人员的确认1）上级的考核：原则上由被考核人的现任直属主管主持考核；如果被考核人在EVA第二年度期间有多位直属主管或分别向多位主管汇报，都应对其进行考核，综合计算考核分。（不超过两个月）， 名称：EVA第二年度绩效评估情况说明，我们己经对EVA第二年度绩效评估情况说明进行杀毒，以保证您的安全下载EVA第二年度绩效评估情况说明，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，EVA第二年度绩效评估情况说明的文件大小为7.57 MB。