重要人事管理制度

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第一章总则第一条本制度所称重要人事管理是指对集团公司本部或集团公司直接投资的各类子公司主要经营管理人员的任用、考评、奖惩、培训的管理第二章任用第二条重要人事任用范围：集团公司本部副总经理及以上人员、财务负责人的聘用或解聘；委派或更换子公司董事会和监事会中应由集团公司委派或更换的董（监）事会成员；决定全资子公司和控股子公司总经理和财务总监人选；提名参股子公司总经理和财务总监人选第三条重要人事任用要坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则第四条重要人事任用要遵循《集团母子公司高级管理人员的任用实施细则》所规定的管理权限和工作程序第三章考评第五条考评对象：集团公司本部总经理；集团本部派出的子公司董事会成员和监事会成员；全资子公司总经理…第六条集团公司建立以责任制为核心的经营管理者考评制度考评按“谁任用谁考评”的原则分工考评应采用定量与定性相结合尽可能量化；动态与静态相结合以动态为主；日常和定期相结， 名称：重要人事管理制度，我们己经对重要人事管理制度进行杀毒，以保证您的安全下载重要人事管理制度，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，重要人事管理制度的文件大小为234 KB。