企业培训新理念

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企业培训新理念一、培训是企业以人为本战略思想的重要组成部分1、什么是以人为本；2、以人为本与培训的关系；3、国际人力资源开发新要求（培训方面的做法）1、以人为本人才是现代企业五大资源（人力、物资、财力、技术、信息）中最具有战略意义的资源在企业经营中人才不仅仅是成本他（她）们是企业发展的最重要资本人力资源管理是企业管理的第一要务以人为本-基本特征安全；（杜邦、横滨研修中心）职业道德；尊重员工；（摩托罗拉跳槽90天）发挥员工创造性；提高员工素质全球跨国公司以人为本的做法美国200强CEO从何而来巴斯夫的人力资源的投资摩托罗拉的人才培训的回报率通用公司的不锈钢数字架和每年10亿美圆的培训费用“三M”技术人员15%时间玩味新点子ABB的两个15%中路保龄球集团员工能力施展无边际“软性福利”2、以人为本的措施--培训企业领导是公仆、教练、首席培训师以企业文化凝聚人加强核心价值观的培训， 名称：企业培训新理念，我们己经对企业培训新理念进行杀毒，以保证您的安全下载企业培训新理念，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，企业培训新理念的文件大小为7.15 MB。