休假程序

标签：考勤管理工作总结,企业考勤系统,
休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定2.0适用范围适用于*公司所有员工3.0责任各部门主管、经理4.0程序内容4.1病假•员工休病假超过1天要出具医院开具的假条•员工休病假的时限应以假条上的时间为准遇节假日不顺延•从员工转正开始员工每年可享受5天带薪病假•员工带薪病假休满之后如果因病仍不能上班则应申请进入医疗期公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期进入医疗期的其待遇按公司医疗期制度执行不批准进入医疗期的员工又确实不能上班按无薪病假待遇员工连续休经公司批准的无薪病超过十五天以后公司按照国家有关规定每月发给全市最低工资60％的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险并按规定报销医药费其他待遇不再享受待合同期满不再续定劳动合同•员工无论休何种病假必须按时递交， 名称：休假程序，我们己经对休假程序进行杀毒，以保证您的安全下载休假程序，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，休假程序的文件大小为668 KB。