东欧客户经理英文个人简历范文
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概要:塞尔维亚SOL9公司(安踏欧洲巴尔干半岛代理商) 起止年月:2008-02 ~ 2009-01公司性质:外商独资所属行业:文娱、体育、办公用品及设备担任职位:销售副经理兼人事主管工作描述:职责1,做为安踏在欧洲巴尔干半岛的代理公司,负责安踏品牌在塞尔维亚周边国家的推广,寻找,评估新的代理商,并引导其订货等。2.负责塞尔维亚全国安踏专卖店及加盟店的日常销售和管理,店员培训,活动推广,促销,货品管理,货品订购,配送,专卖店员人事管理等工作.3,每日每月定期收集销售数据,分析,反馈,指导,提升零售业绩并反馈给安踏总公司,用于指导订货,渠道扩张方式,速度等决策.4,负责专卖店的营运,根据专卖店日常销售表现,进销存报表,日报表,周报表,售磬报表等对专卖店单店经营进行调整5,对新店铺进行前期的选址,评估,将信息反馈给中国总公司的设计师,组织装修,组织店员进行陈列,及开业事宜.6,负责公司日常人事招聘,培训(专卖店陈列,公司制度等等),解雇等,全部为塞籍员工.业绩:1,在塞一年,全公司专卖体系全年销售总值比2007年增长
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塞尔维亚SOL9公司(安踏欧洲巴尔干半岛代理商) 起止年月:2008-02 ~ 2009-01 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:文娱、体育、办公用品及设备 |
担任职位: | 销售副经理兼人事主管 |
工作描述: | 职责 1,做为安踏在欧洲巴尔干半岛的代理公司,负责安踏品牌在塞尔维亚周边国家的推广,寻找,评估新的代理商,并引导其订货等。 2.负责塞尔维亚全国安踏专卖店及加盟店的日常销售和管理,店员培训,活动推广,促销,货品管理,货品订购,配送,专卖店员人事管理等工作. 3,每日每月定期收集销售数据,分析,反馈,指导,提升零售业绩并反馈给安踏总公司,用于指导订货,渠道扩张方式,速度等决策. 4,负责专卖店的营运,根据专卖店日常销售表现,进销存报表,日报表,周报表,售磬报表等对专卖店单店经营进行调整 5,对新店铺进行前期的选址,评估,将信息反馈给中国总公司的设计师,组织装修,组织店员进行陈列,及开业事宜. 6,负责公司日常人事招聘,培训(专卖店陈列,公司制度等等),解雇等,全部为塞籍员工. 业绩: 1,在塞一年,全公司专卖体系全年销售总值比2007年增长50%以上.零售渠道(门店和专柜)增长2倍以上 2,在公司日常管理方面,规范了各项规章制度,包括财务报销制度,专卖店货品管理-货品配送,货品归并,货品补货,货品调配,货品陈列,货品销售信息反馈,货品市场反馈等等制度. 3,在公司人事制度上,建立比较公平的竞争机制和店员激励机制. 4.周边新市场-波黑,罗马尼亚等得以开发. |
离职原因: | 安踏总部招回晋升 |
安踏(中国)有限公司 起止年月:2007-03 ~ 2008-02 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:文娱、体育、办公用品及设备 |
担任职位: | 海外客户助理/海外销售专员 |
工作描述: | 1,负责安踏在越南,马来西亚,巴拉圭市场新代理商的寻找及市场的开发. 2,主负责越南市场的发展,主要是新专卖店的开设,专卖店日常经营,客户订货引导,日常销售数据的分析. 3,协助副总监对海外各国的市场调研,开拓海外市场和品牌推广工作 4,与海外客户日常沟通,处理市场发展所碰到的日常问题,比如广告赞助的策划及监控、目标市场需求信息的获取,如何引导客户提升专卖店零售业绩等等 业绩: (1)通过对客户的积极引导,越南马来西亚及巴拉圭市场得到快速发展 (2)负责的越南河内专卖店获安踏海外专卖店最佳形象奖 (3)通过对部门合同以及开店申请等一些内容的改进,提高了整个部门的工作效率和业务水准 (4)通过对目标国市场的调研,分析,及与潜在客户的沟通,协助开拓埃及和巴拉圭市场; (5)在越南新市场,在任职期间内,建立了该市场南北销售网络;越南市场的销售业绩,配合度,专业度,渠道拓展速度,回款率等均局部门所有客户之首. (6),在部门内部,第一个建立并完善了加盟商向品牌方按时反馈销售报表,库存报表,买货计划等零售制度.并充分利用报表及当地市场的各方信息用于指导品牌拓展策略,零售改进,货品管理方法的改进等 |
离职原因: | 安踏总部外派欧洲 |
志愿者经历
教育背景
毕业院校: | 四川大学 | ||
最高学历: | 本科 获得学位: 学士学位 | 毕业日期: | 2007-03 |
专 业 一: | 国际经济与贸易 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2003-09 | 2007-03 | 四川大学 | 国际经济与贸易 | 经济学学士 | - |
语言能力
外语: | 英语 精通 | 粤语水平: | 一般 |
其它外语能力: | 略懂日语 | 国语水平: | 精通 |
工作能力及其他专长
本人在安踏公司工作2年多,其中有一年在欧洲的安踏代理公司工作.在国内工作1年后直接升任外国代理公司的销售副经理(主管级别).我做事比较认真,思维缜密,善于和别人交流.英文听说读写能力比较好,能够无障碍的外国人交流.
本人在国内主负责东南亚的越南,马来西亚,及南美的巴拉圭安踏新市场.在欧洲一年,持有塞国工作居留(至今有效),对塞尔维亚,克罗地亚,波黑,德国,罗马尼亚等市场很熟悉.
在国外一年主要负责专卖店货品方面的运作,从科学的订货管理到合理的分货政策,到专卖店日常销售,到货品的归并管理,再到季末的清仓活动.
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