在教师节座谈会上的讲话

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　　我简要的把经济发展情况向各位老师做一个报告，就想告诉大家，现在我们资金不怎么缺了，资源也有了，就是缺人才，就是等着各位培养出新型的、开拓型的人才。建设双鸭山还得靠我们自己，我们肯定不封闭、不保守，哪怕你没有资金，只当一个建设者，我们都敞开胸怀，真诚的欢迎。教育的关键是培养人才，培养对双鸭山有用的人才。教育是基础性、先导性的产业，我们要坚持一业做强，只有一业做强才能百业兴旺，教育是本，只有把教育产业做强，工业、农业、流通业、信息业、交通运输业、基础产业各个方面才能够兴旺发达。现在的竞争，是科技的竞争，是人才的竞争。大家都知道美国的硅谷是靠斯坦福大学带起来的，这个大学的第一任校长很有开创意识，他给国家提了一个建议，说将来美国的经济发展潜力在西部，当时那个地方一片荒凉，政府同意了这个建议，他到西部组建了大学。斯坦福大学周围的土地是每亩地一美金买回来的，然后租给搞企业、搞经营的人，用土地和人才把经济发展起来了。硅谷对美国的经济拉动非常大。所以，一定要把教育产业办好。
　　第一，要树立强烈的忧患意识。要把培养人才作为学校发展的第一要务。一是人才问题，二是发展问题。每个老师都要有忧患的意识，现在知识更新很快，高新技术产业发展到把许多神话都破解了，因此，一定要有紧迫感、危机感。
　　第二，要树立强烈的名牌意识。双鸭山一中是否能达到省级名牌标准，要做好工作；进入全国千所重点高中的准备工作要做好，争取进入全国重点高中行列。教育适应市场比较慢，现在从国家的领导人到每一个老师甚至有文化的家长都认识到我们这种教育方式有问题，现在孩子苦不堪言，有的孩子假期甚至比上课期间学习还紧张。学了很多陈旧的知识，有些是没有什么意义的，死记硬背到底是多少益处？我们要创自己的名牌，首先要有好的理念。在教育改革上，双鸭山一中的领导要好好研究研究，闯出一条新路来，多少学生考上大学是一个标准，但不是唯一标准，也不是最终标准。所以要创名牌，要创自己的名牌。在教育改革上，用一、两个班级作为试点，教委帮着研究一下。
　　第三，要树立强烈的开放意识。我们办好一所学校，当一名优秀的教师，思想保守封闭肯定不行，这个时代就是开放的时代，我们必须紧跟潮流。所以我希望大家能树立强烈的开放意识，要学习外地的、外省的甚至要学习外国的先进经验。最近我听说有的教师在政策的吸引下去大庆工作，政府要研究办法，我们招不来人才，但自己的人才不能流失，这是一条重要原则。目前的现状是我们吸引人才很难，但是别人把我们人才招走很容易。人决不是仅仅是物质利益上的满足，讲物质利益在座的老教师可能早就离开双鸭山了。一个人生存的尊严我觉得是最重要的。你到一个新地方，会遇到生活条件、环境的熟悉程度等各方面的困难，决不是有车开又有好房住就能适应，住到好房里的人不一定都开心。所以，要立足于把自己的人才培养出来，把我们双鸭山建设好，我认为这是最明智的选择、最现实的选择。三年以后你再看双鸭山，和大庆能不能比我现在不敢说，但肯定会有一个大的飞跃。因为大庆有特殊的资源。从毛泽东等第一代领导人就对大庆的发展有很特别的关怀和支持，是三代中央领导核心培养起来的典型。我跟省委领导同志也讲，我说双鸭山的职工到大庆也能干好。大庆的领导也很有感触，他说我们的石油工人很苦，但是没有井下苦，没有矿工苦。关键是我们要艰苦奋斗。虽然我们不一定能赶上大庆，但是也不一定能让大庆落下多远，我们有我们的优势。
　　第四，要有创新意识。创新是一个民族的灵魂，也是事业的灵魂。大家在工作中要勇于创新，我们的事业才能生机勃勃，才能兴旺发达。这个主题教育我们可以进行广泛的探讨。现在是改革的年代，什么都需要改革，我市教育改革相对于经济改革、企业改革相对落后一些。一切发展的关键在于自己是否努力、是否创新、是否学习。现在信息化发展到这种程度，将来双鸭山一中也可以讲剑桥的课，所以当面教学就得有当面教学的优势才行，如果都是自律性很强的学生到一起了，老师负责的就是组织管理，而且组织管理也不一定象一中那样需要三四百人，可能三四十人就够了，所以创新很重要。
　　第五，要加强学习。学习是我们终身的任务、最紧迫的任务，一个学习型的学校就应该在学习中工作，在工作中学习，只有这样才能够适应社会、适应未来。
　　今天感谢教委和一中给我提供了和大家谈心的机会，非常感谢老师辛勤的工作，而且出了那么多的成果，我再一次代表全市人民对你们辛勤的劳动、创造性的贡献说一声辛苦了！谢谢大家！

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