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关于2017年中小学教师专业技术职务评审工作的通知

[05-14 00:37:33]   来源:http://www.xuehuiba.com  学校管理制度   阅读:8457
概要:(五)中学教师系列和小学教师系列之间,原则上可以互为转评,但教师必须以现从事的主要工作量2/3以上为准,且在此岗位一年以上方可转评,转评一年后方可申报高一级教师职务。对转评中小学教育管理和实验职务任职资格者,学历暂不作要求。(六)县教师进修学的人员、直属事业单位的人员(专职教研员除外)和各级各类中小学校管理人员申报教育管理职务。电大工作站的人员可申报中专系列职务,也可申报教育管理职务。县教育会计结算中心人员申报会计系列职务。在一定规模的中小学校,专职从事实验技术工作的人员申报实验职务任职资格。学校财务人员,近三年连续兼课周课时6节以上者才能申报中小学教师职务。被借用的教师不在教学岗位或周课时少于6节,则不得申报中小学教师职务。 (七)今年符合申报教育管理系列和实验系列高、中、初级职务的人员,今明两年可直接申报。对巳取得专业技术职务任职资格,明年符合晋升教育管理系列和实验系列高、中、初级职务的人员,须在今年先转评。(八)教师经组织批准参加脱产进修,其进修时间可计为任职年限,但在评审期间仍在校进修的不能参
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(五)中学教师系列和小学教师系列之间,原则上可以互为转评,但教师必须以现从事的主要工作量2/3以上为准,且在此岗位一年以上方可转评,转评一年后方可申报高一级教师职务。对转评中小学教育管理和实验职务任职资格者,学历暂不作要求。

(六)县教师进修学的人员、直属事业单位的人员(专职教研员除外)和各级各类中小学校管理人员申报教育管理职务。电大工作站的人员可申报中专系列职务,也可申报教育管理职务。县教育会计结算中心人员申报会计系列职务。在一定规模的中小学校,专职从事实验技术工作的人员申报实验职务任职资格。学校财务人员,近三年连续兼课周课时6节以上者才能申报中小学教师职务。被借用的教师不在教学岗位或周课时少于6节,则不得申报中小学教师职务。

    (七)今年符合申报教育管理系列和实验系列高、中、初级职务的人员,今明两年可直接申报。对巳取得专业技术职务任职资格,明年符合晋升教育管理系列和实验系列高、中、初级职务的人员,须在今年先转评。

(八)教师经组织批准参加脱产进修,其进修时间可计为任职年限,但在评审期间仍在校进修的不能参加当年高一级的教师职务评审。

(九)凡涉及学历年限和任职年限问题均按周年计算,时间计算到当年年底止。

(十)晋升教师职务必须提供下列材料之一:

①由师专或师校验印的继续教育学分登记卡或结业证书复印件;②由办学单位出具的参加学历教育证明。

(十一)职业中学专业课教师的高级职务、中小学校教育管理的高级中级职务、高级实验师职务由省统一组织评审。职业中学非专业课教师的高级职务和实验师任职资格由市组织评审。中小学教师助理级职务任职资格和大学毕业生初次确认由当地教育、人事部门负责。

(十二)教学工作做到五认真,经学校检查符合要求,并且教育教学效果较好者才能申报。

(十三)具备下列情况之一者,在同等条件下优先考虑。

1、教学第一线、工作量重、教学效果特别优秀者;

2、任现职以来,获得市级以上优秀校长、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、教坛新秀、学科带头人;省春蚕奖、师德楷模、特级教师;青田县十大名师;

3、在学校师生思想政治工作方面有较强的专业能力和丰富的经验,如班主任、政教、团队、党建、工会工作等等,成绩显著,在同行中具有一定知名度;

4、任现职以来,年度考核优秀次数较多者;

5、取得研究生课程结业的人员。

(十四)下列情况之一者,一律不作推荐:

1、近两年暑假政治学习无正当理由没有参加者;

2、一年来有旷工或病事假累计30天以上者;

3、职评中弄虚作假,在评审期间行贿,请客送礼行不正之风者;

4、近两年来教育教学工作马虎,不认真备课改作,教学效果差的;

5、违反计划生育政策;

6、从事第二职业、办企业、参股经商或变相经商,或利用工作时间“炒股”,未经批准外出兼课的;以营利为目的从事有偿“家教”和“带教”,滥编、滥发复习资料的;体罚或变相体罚,侮辱和殴打学生的;参与赌博及其他有悖师德形象的。

7、受处分期限未满或因师德师风问题被查实两年内的。

8、编外的、擅离岗位的。

五、要求和工作程序

各校和片教育辅导中心要建立教师职务评审推荐小组,做到正确执行评审条件,坚持走群众路线,严格考评,择优推荐,确保质量和执行公开、公平、公正原则。

申报程序为:1、每年6月底,申报高级职务者提供两篇能反映本人任现职以来业务水平的论文送专家鉴定。鉴定合格才能申报。2、本人提出申报。学校对申报对象的师德表现、学历、年资、论文、教育教学理论考试成绩、继续教育、普通话、计算机应用能力、年度考核、班主任工作等基本条件进行全面审查,并由本人填写《中小学教师职务评审综合表》,学校派专人负责审核,并签上审核人姓名,此表须在学校公开栏公示3个工作日。申报高讲、小中高、职教中高、教管中高级、高级实验师职务人员的《推荐高级专业技术职务任职资格人员情况综合表》必须在本学期结束前公示。3、召开教职工大会,申报人员述职,进行民主测评,并组织学生问卷调查,同意推荐率和学生满意率为60%以上,经教研组签署意见后,学校推荐小组对申报人提出推荐意见。4、公布正式推荐名单,并将推荐过程和申报材料确认情况,以书面形式向县教育局主管部门报告。5、经县人事职改、教育部门资格审查,县教育局召开学科组和评委会予以评审、推荐,评审通过的初级任职资格名单送县人事职改部门发文公布。

六、评审材料要求

评审材料要求准确详细,真实可靠,字迹清楚,齐全规范。对提交的复印件与原件要核对,审核人要签名,并加盖公章。《评审综合表》要求本人填写任现职以来的详细情况,所在单位审核,签上审核人姓名,写上公示时间,加盖公章,上报前在公开栏公示3个工作日。《花名册》上正常晋升和破格晋升要分开,破格人员《评审表》和《综合表》相应栏目要注明“破格”字样,并注明符合哪几项破格条件及内容,破格申报高级职务者须填报《破格推荐高级专业技术职务任职资格审批表》。

申报高讲、小中高、职教中高、教管中高级、高级实验师人员填写《推荐高级专业技术职务任职资格人员情况综合表》,每人一式40份,复印《论文专家鉴定意见表》一式43份,其中3份用A4纸(含1份原件)贴附在《评审表》内,另外40份(用A3纸)逐份附在《综合表》后面。报省评审人员的《评审表》要用A4纸从丽水教育网上下载,把《教师资格证书》、《外语考试成绩合格证》、《计算机应用能力合格证书》、《普通话测试等级证书》各一式三份附在〈评审表〉中。对评审材料不齐全、不规范的,评委会不予受理。评审材料按《评审材料清单》要求上报。《评审对象资格审查情况表》按学科分类别,分破格晋升与正常晋升,以Excel文件格式制作,软盘和打印名册一起上报。

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