沟通：小心暗战还是痛快搞掂（3）
[10-16 11:22:22] 来源：http://www.xuehuiba.com 沟通技巧 阅读：8482次
概要：第六招：功夫在诗外．要想痛快搞掂你的沟通对象，很大程度上也取决于你们平时彼此交往的频率和关系．临时抱佛脚的心态并不适合于横向沟通，可不要让对方觉得你有事才想起去找他．“要让人觉得有趣，就要对别人感兴趣．”平日里，经常一起吃个饭，部门间多走动走动，鼓励本部门的员工与相关部门的员工建立朋友关系，采用“人盯人”的战术，告别以前那种只是“半熟脸”、没事不说话的现象；在可能的情况下，请需要配合的部门主管来参加本部门的业务会，彼此增进了解，获得配合，而且其它部门经理可能也会请你“回访”．还可以定期与其它部门搞一些联谊活动，如周末打球、爬山等休闲活动．双方处的时间长，感情好了，合作自然顺利默契了．结语横向沟通不畅说到底就是人的问题，只要投其所好，动之以情，晓之以理，搞掂人就可以搞掂一切问题．在这个沟通时代，沟通无时、无处不在．有专家预言：未来的总裁可能会改名，叫做总沟通师或CCO（首席咨询官）．如果你能痛快搞掂复杂、微妙的横向沟通，你也许是冲击CCO宝座最有竞争力的人选了．上一页 [1] [2]
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第六招：功夫在诗外．要想痛快搞掂你的沟通对象，很大程度上也取决于你们平时彼此交往的频率和关系．临时抱佛脚的心态并不适合于横向沟通，可不要让对方觉得你有事才想起去找他．
“要让人觉得有趣，就要对别人感兴趣．”平日里，经常一起吃个饭，部门间多走动走动，鼓励本部门的员工与相关部门的员工建立朋友关系，采用“人盯人”的战术，告别以前那种只是“半熟脸”、没事不说话的现象；在可能的情况下，请需要配合的部门主管来参加本部门的业务会，彼此增进了解，获得配合，而且其它部门经理可能也会请你“回访”．还可以定期与其它部门搞一些联谊活动，如周末打球、爬山等休闲活动．双方处的时间长，感情好了，合作自然顺利默契了．
结语
横向沟通不畅说到底就是人的问题，只要投其所好，动之以情，晓之以理，搞掂人就可以搞掂一切问题．在这个沟通时代，沟通无时、无处不在．有专家预言：未来的总裁可能会改名，叫做总沟通师或CCO（首席咨询官）．如果你能痛快搞掂复杂、微妙的横向沟通，你也许是冲击CCO宝座最有竞争力的人选了．
第六招：功夫在诗外．要想痛快搞掂你的沟通对象，很大程度上也取决于你们平时彼此交往的频率和关系．临时抱佛脚的心态并不适合于横向沟通，可不要让对方觉得你有事才想起去找他．
“要让人觉得有趣，就要对别人感兴趣．”平日里，经常一起吃个饭，部门间多走动走动，鼓励本部门的员工与相关部门的员工建立朋友关系，采用“人盯人”的战术，告别以前那种只是“半熟脸”、没事不说话的现象；在可能的情况下，请需要配合的部门主管来参加本部门的业务会，彼此增进了解，获得配合，而且其它部门经理可能也会请你“回访”．还可以定期与其它部门搞一些联谊活动，如周末打球、爬山等休闲活动．双方处的时间长，感情好了，合作自然顺利默契了．
结语
横向沟通不畅说到底就是人的问题，只要投其所好，动之以情，晓之以理，搞掂人就可以搞掂一切问题．在这个沟通时代，沟通无时、无处不在．有专家预言：未来的总裁可能会改名，叫做总沟通师或CCO（首席咨询官）．如果你能痛快搞掂复杂、微妙的横向沟通，你也许是冲击CCO宝座最有竞争力的人选了．
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