[竞聘的技巧]

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    5. 热爱和激情．蒙哥马利说过："对不善演讲的人来说，成功之道只有一种，那就是对你的演讲倾注100%的真情，你演讲中99%的错误就会消失得无影无踪．"．有的人担心，基于现场演讲的竞聘方式有利于那些"巧言令色鲜矣仁"的"嘴把式"，而不利于那些"敏于行，纳于言"的老实人．笔者作为评委参加了许多企业的竞聘，发现这种担心是多余的．那些有真才实学的老实人，只要能够克服紧张情绪，讲出了自己的真情实感，往往最能打动评委，赢得高分．相反，一些口才出众的竞聘者，由于缺乏真情实感，往往给人以华而不实、"假大空"的感觉和印象，得分很低．
    总之，伴随企业人力资源管理机制的完善，职位竞聘必将成为企业人才选拔的一个主要手段，竞聘也是每个企业人不得不面对的现实和挑战．如果能够很好地掌握竞聘的主要技巧，无疑将更有利于实现职业生涯的辉煌．

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