什么样的面试礼仪最合适？

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送给大家四字箴言——顺其自然．
恭敬不如从命：
进入面试房间之后，你的一举一动要按照招聘人员的指示来做，既不要过分拘谨，也不能太过谦让，大方得体才最重要．
眼观六路：眼神的交流（eye contact）
交流中你的目光要不时注视着对方，万万不可目光呆滞地死盯着别人看，这样会让他以为你对他“满怀深情”，或是和他有什么“深仇大恨”，让他感到很不舒服．如果有不只一个人在场，你说话的时候要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等．
耳听八方：主动的积极聆听者
最优秀的销售人员往往不是滔滔不绝地大侃，而是积极地聆听．招聘人员不希望应聘者像木头桩子一样故作深沉、面无表情．应聘者在听对方说话时，要不时做出点头同意状，表示自己听明白了，或正在注意听．同时还要面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，要发自内心．在面试中如果招聘经理多说话，说明他对你感兴趣，愿意向你介绍情况，热情交流．但许多学生误认为只有自己说话才是最好的销售，往往会抢着说话，或打断对方的讲话，这些都是很不懂礼貌的表现，会使自己陷于被动，言多必失．
举手投足：常犯的错误
面试中乱摸头发、胡子、耳朵，可被理解为你在面试前没有对这些部位好好打理，个人卫生注意不够，其实你是因为非常紧张，但乱摸中会分散注意力，使你不能专心交谈，用手捂嘴说话是一种紧张的表现．
稳如泰山：只坐三分之二
面试时的坐姿，有两种极端不可取．一是全身瘫倒在椅背上，二是战战兢兢地只坐椅边．正如花有花语一样，坐也有坐意：仰坐表明轻视、无关紧要；少坐意味着紧张、如坐针毡；端坐，意味着重视、聚精会神． 面试时，轻易不要紧贴着椅背坐，也不要坐满，坐下后身体要略向前倾．一般以坐满椅子的三分之二为宜．