管理者策略

标签：企业战略管理,企业战略管理案例,
管理者的策略企业管理的目的就是通过一定的方法达成绩效方法策略讲究激励艺术1、设立有特色的奖项2、奖励要有针对性3、把握受奖对象的数量比例4、把握奖励额度5、把握奖励时间6、寻求理想的“差别效应：二、奖励精英1、时刻关注精英的情绪变动2、与精英们及时的沟通3、充分发挥精英的才华奖励合作1、创造一个自我管理的工作群体2、避免不适当的竞争3、预防将来发生不当的竞争奖励奉献1、有意识地发现和奖励良好行为2、对踏实肯干的人的工作，表现出真诚的兴趣3、对叫嚷抱怨者，进行冷处理五、奖励优质工作六、奖励踏实稳重七、奖励独到创见1、决不扼杀新建议2、创造出创新环境3、创新教育法， 名称：管理者策略，我们己经对管理者策略进行杀毒，以保证您的安全下载管理者策略，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，管理者策略的文件大小为1.44 MB。