培训项目评估-世界银行学院

标签：企业培训体系,培训课程体系,
背景全球对针对失业和劳动力生产力低下开展的培训活动兴趣很大，却受到培训成本高昂的阻碍。鉴此，决策层对评估和了解以下问题感兴趣：培训项目有作用吗？培训对象是谁？培训能提高成效吗？这些问题无法从以下方面得到回答：绩效研究和机制评估研究受训者满意度主观评估需要对比组的纯效应评估研究纯效应评估回答这些问题的唯一方法是:把培训项目的受训者（对象组）的结果与未接受培训的类似人群（对比组）进行比较。实例:80的受训者获得了就业。但是只有60的能够自行找到工作，其余的20差异是培训纯效应的估计值，为评价投资的公共收益提供了基础。所面对的挑战是反事实的–建立起一个由类似个体组成的未参加培训项目的对比人群。目标了解主管部委（由谁来评估）和决策者（由谁决定资源分配）关于影响力评估的核心概念和方法为培训和其他劳动力市场项目提供一个介绍评估纯影响力的设计和数据收集的入门手册着重强调一些可能的对项目影响力进行评估时易， 名称：培训项目评估-世界银行学院，我们己经对培训项目评估-世界银行学院进行杀毒，以保证您的安全下载培训项目评估-世界银行学院，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，培训项目评估-世界银行学院的文件大小为6.47 MB。