团队学习与组织文化

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团队学习与组织文化学习是个人与组织发展的利器！•「二十一世纪是知识经济的世代所有的知识工作者都必需以各种形式重新回校学习最新知识……」～PeterDrucker•改变的步调与本质意谓着人人都得终身学习～GeraldHoffmanL>C(L=LearningC=Change)•薛菲尔(Shepherd2002)提出了L>C的简易公式来说明学习的重要性L代表学习的速度而C则是改变的速度个人与组织学习的速度必须不落后于环境改变的速度组织若无法成为学习型组织则将遭淘汰；而个人若非学习型个体则将被排除、处于不利以及易产生不满意何谓团队？•由两人以上所组成的单位透过成员彼此间的互动及合作协调以达成特定的目标•团队的三个组成要素：两人以上、互动及协调、特定目标团队的协力合作(alignment)成功的学习团队两要素•学习， 名称：团队学习与组织文化，我们己经对团队学习与组织文化进行杀毒，以保证您的安全下载团队学习与组织文化，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，团队学习与组织文化的文件大小为868 KB。