员工抚恤办法（范文）

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提供企业管理常用制度范本《员工抚恤办法》免费下载模板格式下载后请用Office打开即可学习参考：员工抚恤办法第一条本公司正式员工因公死亡或在职死亡者其抚恤依本办法执行第二条前条所称因公死亡指下列情形之一者：1.因执行职务发生危险以至死亡2.因出差遇险或疾病以至死亡前项所称执行职务的认定依劳工保险“因执行职务而致伤害”审查准则第三条员工因公死亡或在职死亡除依本公司员工储蓄及退休福利基金计划的规定办理外并按其年资与现支基本薪资数分别核给一次抚恤金其支给标准如下：1.因公死亡者依劳基法第59条第4款的规定办理2.基本薪资数(基数)而后每满一年加发半个基数但最高以30个基数为限3.以上年资十足计算停薪留职期间以中断计算第四条员工因下列情事之一而致死亡者除照前条规定的标准给恤外得叙明事实呈请总经理另行核恤酌给3~10个月以内基本薪资的特别恤金1.明知危险奋勇救护同仁或公物者2.不顾危险尽忠职守抵抗*， 名称：员工抚恤办法（范文），我们己经对员工抚恤办法（范文）进行杀毒，以保证您的安全下载员工抚恤办法（范文），下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，员工抚恤办法（范文）的文件大小为596 KB。