县委组织部2017年工作总结

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    此外，我部建立了一套人才培训和帮带制度。由县委组织部牵头抓总，各有关人才主管部门各司其职，密切配合，每年到本县或者花重金到外地聘请一些各方面的专家人才为我县人才更新现有知识，传达新的理念，激发前进动力，以“人才带人才”的模式把自己的拥有的和新学到的知识传授给更多的人。充分发挥人才的带动辐射作用。今年10月份，我县人才科根据《**市首届技术能手大赛活动方案》的统一部署，结合我县实际情况，制定了《**县组队参加市首届技术能手大赛的工作方案》。在此方案的指导下，我县经过严格把关，层层筛选，从车工（普通）、车工（数控）、装配钳工、维修电工、中式烹调、计算机软件、计算机系统操作、美发、抹灰工、汽车驾驶等十个行业中挑选了22名县职业技术拔尖人才参加市技术能手大赛，并在12月12日举办的市大赛中获得1个二等奖、3个三等奖、4个优胜奖、1个优秀组织奖的良好成绩。
    七、贴近实际、集体攻关，做好信息调研工作
    一是很多的围绕新形势下党的建设在组织工作中的难点热点焦点问题，按照上级组织部门要求，以有关人员分工协作形式，开展了先进性教育“三项创建”、非公有制企业党的建设以及社会团体、社会中介组织、民办非企业单位党建工作专题调研，按时保质撰写上报调研报告和有关表格；二是围绕市组部与市党建学会下达的指令性课题，突出党员先进性教育与党的先进性建设这一重大时代课题，我们与县委先教办、县委党校等联合，纶开展了论文征集与研讨活动，如期撰写完成了有一定质量的课题论文报告；三是扎实有效地牵头抓好了党建宣传工作。配合先进性教育活动为主的全县各项党建工作的开展，在县电视台、**报开设了“实践“‘三个代表’重要思想、保持共产党员先进性”专栏。四是围绕我县党建工作特色和典型经验、典型人物，突出组织系统报刊，兼顾各级党报党刊，积极牵头协调有关部门做好党建宣传工作，使该项工作做到了有计划、有部署、有检查、有落实，取得了较好成效。全县共向各级党报党刊投稿300余篇，发表党建调研宣传文章90多篇。
    八、以“两项建设”为主的组织部门自身建设
    今年以来，我部紧紧抓住组织部能力建设这一根本，坚持把组工干部的教育培训与组织部门的中心工作、与党员先进性教育活动和机关效能建设有机结合起来，努力提升组工干部的综合素质。采取集中学习与个人自学相结合，推行“互动式”学习方式，每周确定一个主题，由组工干部轮流讲课，课后进行互评讨论，调动了组工干部的学习兴趣，增强了学习效果。邀请有关专家作专题讲座，组织组工干部外出参观学习，鼓励组工干部参与基层的各项活动。浓厚的机关学习氛围，使广大组工干部始终保持了思想上的先进性、政治上的坚定性和行动上的自觉性。
    在“两项建设”中，我部始终坚持“以人为本”的理念，切实加强部机关内外环境建设。一是发扬“以事业留人，以感情留人，以适当的待遇留人”的优良传统，关心组工干部及其家属的工作、生活、思想情况，建立组工干部生日慰问、伤病探望、家访谈心、家属团拜等制度。二是利用双休日、节假日开展各种丰富多彩、健康向上的文体活动，每年举办一次部全体干部趣味运动会，为部机关干部8小时外的生活增添色彩，既增强了组工干部的身心素质，又活跃了工作气氛、丰富了业余生活。通过开展一系列活动，在组织部门营造出了一种人与人之间团结奋进、和谐相处、真诚相待、工作融洽、竞争向上的良好氛围和精神风貌。
    九、中心工作
    1、招商工作
    我部上下不断增强了以经济建设为中心的大局意识和服务基层、服务农业、服务农民的服务意识，进一步提高了贯彻执行县委、县政府指示精神的的自觉性，积极主动地投身于县域经济发展的主战场，圆满地完成了县委、县政府安排的各项工作任务。引进 2个外商投资项目，完成招商引资签约内资1000 万元、外资60 万美元，100%的完成了全年招商任务。
    2、新农村建设挂点工作
    一年来，我部挂点的***村自开展“三清三改”工作以来，村容村貌有了明显改变。领导高度重视，认真研究安排了一名副科级领导主抓新农村建设并与单位工作脱钩，制定了具体的挂点包扶工作方案。完善考勤制度、汇报制度、请假制度，多方筹资，加大投入，在单位资金原本紧张的情况下，挤出资金32000元，支持**村新农村建设。使新农村建设工作了取得了很大的成效。一是清除垃圾90多吨，新建6个垃圾池，清除污泥60吨，清路障100多处；二是改水21户，改厕8户，道路硬化2300多米，粉刷墙壁3600多平方米，拆除“空心房”、破旧猪、牛栏、厕所40间。三是修建一个6000多平方米自然生态的休闲广场、种栽草皮300亩。使环境卫生、村庄面貌有了明显改善。

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