人力资源管理基本规范

标签：规章制度手册,庶女生存手册,
第一章总则第一条人力资源是公司获得持久竞争优势的可靠资源为建立一种面向市场、富有活力的人力资源管理体制建设一支职业化的人力资源管理队伍提高公司人力资源管理整体水平以便于充分挖掘员工的潜力提升企业价值特制定本规范第二条人力资源管理理念（一）以人为本：尊重人、信任人、关心人、造就人（二）制度管理：明晰组织管理体系；健全相关管理制度；制度面前人人平等；制度有不适应之处先按制度办理再提出修改建议并通过相关程序予以修订第三条人力资源管理核心流程：吸引人才、使用人才、激励人才、发展人才、留住人才第四条本规范适用于所有与公司建立劳动关系的人员第二章人力资源管理组织体系第五条公司人力资源管理组织体系图：第六条公司人力资源部的职能（一）制定公司人力资源战略及实施计划为公司的发展提供及时、有力的人力资源保证；（二）负责公司对人力资源进行开发、培育和优化配置造就一批管理、研发、营销等领域的优秀人才；（三）建立、， 名称：人力资源管理基本规范，我们己经对人力资源管理基本规范进行杀毒，以保证您的安全下载人力资源管理基本规范，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，人力资源管理基本规范的文件大小为712 KB。