化工企业绩效考核制度

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化工企业绩效考核制度制度名称 化工企业绩效考核制度 受控状态 编 号 第1章 总则第1条 绩效考核目的1.绩效考核是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式，通过制定有效、客观的考核标准，对员工进行评定，以进一步激发员工的积极性和创造性，提高员工工作效率和基本素质。2.绩效考核使各级管理人员充分了解员工的工作状况，通过对员工在考核期内的工作业绩、态度以及能力的评估，充分了解其工作绩效，并在此基础上制定相应的薪酬调整、股权激励、人事变动等激励手段。第2条 绩效考核作用1.了解员工对组织的业绩贡献。2.为员工的薪酬决策提供依据。3.为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据。4.了解员工对培训工作的需要。5.为人力资源部规划提供基础信息。第3条 绩效考核原则1.公开的原则，即考核过程公开化、制度化。2.客观性原则，即用事实标准说话，切忌带入个人主观因素或武断猜想。3.反馈的原则，即， 名称：化工企业绩效考核制度，我们己经对化工企业绩效考核制度进行杀毒，以保证您的安全下载化工企业绩效考核制度，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，化工企业绩效考核制度的文件大小为2.48 MB。