薪资发放管理业务流程

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 薪资发放管理工作流程图单位名称 行政及人力资源部 流程名称 薪资发放管理工作流程层次 2 任务概要 员工工资发放管理工作单位 总经理/分管领导 计划财务部 行政及人力资源部 各职能部门 外部信息节点 A B C D E 薪资发放管理工作标准任务名称 节点 任务程序、重点及标准 时限 相关资料建立薪酬体系程序《薪酬管理制度》C3 行政及人力资源部根据各部门提出的相关资料结合企业实际对薪资进行调查 结合实际C4 行政及人力资源部根据调查的情况及当地的工资水平，建立合理的企业工资体系 结合实际A4 报公司领导审批 1个工作日重点建立薪资体系包括：明确工资内容；合理划分薪资；确定福利种类；明细加班、保险及其他费用标准合理、实用确定工资标准程序最低工资标准C5 行政及人力资源根据薪酬体系，结合企业实际确定企业的工资制度 结合实际C6 行政及人力资源部根据劳动的复杂、， 名称：薪资发放管理业务流程，我们己经对薪资发放管理业务流程进行杀毒，以保证您的安全下载薪资发放管理业务流程，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，薪资发放管理业务流程的文件大小为684 KB。