绩效考核管理流程

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绩效考核管理流程人力资源总监人力资源部相关部门被考核者制定双向确认员工计划通知结束持续指导和检查修订和完善工作计划进行考核或评价实际完成业绩和数据填写和完成考核意见表直接沟通或面谈双向确认完成考核④实施奖励或薪酬调整汇报送达开始①企业关键业绩目标企业文化 价值导向②价值标准塑造和建设③职位设置和工作标准组织结构 设置和调整部门关键 业绩目标个人关键 业绩目标， 名称：绩效考核管理流程，我们己经对绩效考核管理流程进行杀毒，以保证您的安全下载绩效考核管理流程，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，绩效考核管理流程的文件大小为123 KB。