职员职业生涯规划与集团未来战略的关系

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职员职业生涯规划与集团未来战略的关系职员个人目标与企业目标的关系示意图两次转化两次升级职业生涯规划基础知识职业生涯规划是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排职业锚的涵义所谓职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观职业锚的种类(五种)技术或功能型职业锚管理型职业锚创造型职业锚自主与独立型职业锚安全型职业锚管理型职业锚(1)分析能力(在信息不完全以及不确定的情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力)；(2)人际沟通能力(在各种层次上影响、监督、领导、操纵以及控制他人的能力)；(3)情感能力(在情感和人际危机面前只会受到激励而不会受其困扰和削弱的能力以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的能力)职业生涯规划与管理的内容职业生， 名称：职员职业生涯规划与集团未来战略的关系，我们己经对职员职业生涯规划与集团未来战略的关系进行杀毒，以保证您的安全下载职员职业生涯规划与集团未来战略的关系，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，职员职业生涯规划与集团未来战略的关系的文件大小为7.95 MB。