员工培训与发展主管岗位职责
- 名称:员工培训与发展主管岗位职责
- 类型:岗位管理
- 授权方式:免费版
- 更新时间:10-16 12:16:35
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《员工培训与发展主管岗位职责》下载简介
标签:资产管理员岗位职责,企业管理岗位设置,
员工培训与发展主管职位名称员工培训与发展主管职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:制定实施员工培训与发展计划实现公司人力资源培训目标工作内容:制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲经批准后实施;编制、修订、完善员工培训手册建立岗位职业发展方向完善培训体系;建立和实施群组培训体系并指导各部门的落实;按照ISO质量管理体系的要求做好培训记录、培训考核的管理工作;拓展培训渠道和培训资源积累培训经验和资料并指导在各部门的落实;掌握需接受培训的人数和培训种类;与外部培训机构保持良好关系并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;为内部培训师提供咨询和指导提高培训质量及效果;统一安排和办理培训实习人员的工作任职资格:教育背景:◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训经验, 名称:员工培训与发展主管岗位职责,我们己经对员工培训与发展主管岗位职责进行杀毒,以保证您的安全下载员工培训与发展主管岗位职责,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,员工培训与发展主管岗位职责的文件大小为692 KB。
Tag:岗位管理,资产管理员岗位职责,企业管理岗位设置,人力资源管理培训 - 岗位管理
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