战略性员工绩效管理（平衡计分卡导向）

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為甚么要生意战略呢?(WhyBusinessStrategy?)(一)市场千变万化由於科技的发达(Product-ProcessTechnology)特别是新產品和服务不断涌现所以要预计变化(AnticipateChange)要尽快去找新机会(SeekingNewOpportunities)避免对手的威胁(AvoidingThreatstotheFirm)生意或公司战略(CorporateStrategy)是做生意的第一步由於科学和科技不断创新管理(Management)要适应这管理过程(ProcessofManagement)的变化﹔对公司要面对的将来系统化分析(SystemicAnalysis)是重要的有些跨国公司的成功例如ShellG.E等都是注重战略所以我们要多多学习(Benchmark)為甚麼要生意战略呢?(WhyBusinessStrategy?)(二)*「战略是复杂的概念(C， 名称：战略性员工绩效管理（平衡计分卡导向），我们己经对战略性员工绩效管理（平衡计分卡导向）进行杀毒，以保证您的安全下载战略性员工绩效管理（平衡计分卡导向），下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，战略性员工绩效管理（平衡计分卡导向）的文件大小为8.72 MB。