管理者的角色转换
- 名称:管理者的角色转换
- 类型:绩效考核
- 授权方式:免费版
- 更新时间:12-23 16:41:39
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《管理者的角色转换》下载简介
标签:绩效考核,绩效考核表,
一、管理者与一般员工的角色区别“角色”的来源——京剧中扮演某种类型的人;戏剧角色是有明确分工、个性要求、行为模式的;角色扮演的好坏是由什么决定的?为什么看小品说某人(如:赵本山演的好就说他演的“像”“像”——是什么意识?;“角色”的发展——在社会、生活与工作中被赋予的某种身份、职位;我们每个人每时每刻都在扮演某种或几种角色;角色具有社会属性;社会对每一种角色都有一种期待、要求和行为规范;如果你扮演的角色不符合社会期待、要求与行为规范人们就会否定你……;对角色理解得越深把握得越有分寸扮演的越好;为什么领导的工作不能一竿子插到底?“我的兄弟叫顺溜”中的文书翰林为什么士兵看不惯、又受司令员批评?问:一个主管是决策者吗?执行者—按他人要求去做事的人;决策者—告诉与要求别人如何做事、或决定某件事做还是不做的人;问:如何才能做好决策说出三点最重要的;思考:你碰到过以下常见问题吗:无决策意识、不知如何决, 名称:管理者的角色转换,我们己经对管理者的角色转换进行杀毒,以保证您的安全下载管理者的角色转换,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,管理者的角色转换的文件大小为8.63 MB。
Tag:绩效考核,绩效考核,绩效考核表,人力资源管理培训 - 绩效考核
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