建立销售代表绩效制度内含多个档

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建立销售代表绩效制度公司背景以及概况××公司是一家从事进口便利食品、饮料、相关日用品，并在国内展开分销工作的公司。公司销售分公司成立于1999年，员工30余人。分公司设有总经理1名，副总经理1名，行政部3人，财务部3人，人力资源部3人，项目部2人，销售部20人。公司本着：“为人才提供创造的无限空间”这一观念，使公司拥有一支充满活力、锐意进取、高素质、专业化的员工队伍，通过他们把健康和快乐带到千家万户，造福于千千万万的大众！企业经营理念以客户为上帝，致力于中国百姓餐桌的革命。企业精神求实：实事求是，崇尚科学理性，迅速反应，立即行动创新：解放思想，永远保持对新事物的敏感和激情，以改革作为企业发展的推动力真诚：诚实、正直、富于责任感并尽心尽力尽职尽责坚毅：善于忍让和放弃，坚忍不拔地追求远大目标团结：同心同德，相互尊重关心，不断提高团队凝聚力企业目标将××公司发展为集进口、销售为一体的现代商业企业， 名称：建立销售代表绩效制度内含多个档，我们己经对建立销售代表绩效制度内含多个档进行杀毒，以保证您的安全下载建立销售代表绩效制度内含多个档，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，建立销售代表绩效制度内含多个档的文件大小为2.82 MB。