管理技能测试与练习
- 名称:管理技能测试与练习
- 类型:人才测评
- 授权方式:免费版
- 更新时间:12-23 15:18:17
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《管理技能测试与练习》下载简介
标签:人才测评报告,人才测评方法,
一、管理技能概念测试完成下列是非题在正确答案上划圈测试后面附有正确答案给你的答案打分后要从头到尾检查一遍重新检查并理解你做错了的题目对或错1.组织技能是为了达到目标而建立的一种全方位的战略对或错2.当经理们激发员工的工作热情并指导他们的行为时就是在领导对或错3.技术技能指的是巩固一个人的地位以及建立一个权力基础的能力对或错4.要想很好地管理他人必须了解自己对或错5.有效技能应用的最重要的特点就是积极地行动对或错6.倾听对于建立与他人的积极态度是至关重要的对或错7.叙述代替提问对于发展彼此之间的尊重很重要对或错8.自信并且对不良业绩给予否定是一个管理者成功的关键对或错9.管理权力的真正资源来源于他们的职位而不是下属愿意服从的意愿对或错10.成功获得有效技能的主要职责在于学习者答案1.错;2.对;3.错;4.对;5.对;6.对;7.错;8.对;9.错;10.对二、人际沟通技能测试与练习(1)概, 名称:管理技能测试与练习,我们己经对管理技能测试与练习进行杀毒,以保证您的安全下载管理技能测试与练习,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com,管理技能测试与练习的文件大小为152 KB。
Tag:人才测评,人才测评报告,人才测评方法,人力资源管理培训 - 人才测评
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