酒店员工培训制度

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管理[.]提供酒店营运部管理制度范本《员工培训制度》免费下载模板格式下载后请用MicrosoftOffice打开即可学习参考：员工培训制度1、本部门各级管理人员应积极支持和配合人力资源部和保卫部组织的各项培训活动认真做好人员安排教育员工主动接受培训2、按照分级管理的制度各部门应根据营运部培训计划落实各管区员工及新进人员的培训3、新进员工必须坚持“先培训后上岗”的原则在人力资源部进行岗前培训的基础上再进行岗位业务知识培训和带教见习4、主管是新进员工的岗位业务知识培训主要责任人应将模式中制定的岗位责任、素质要求以及有关的工作规范、质量标准和规章制度等作为业务知识培训的教材通过自学、宣解等方法达到应知的目的考核成绩报人力资源部备案5、主管是新进员工带教见习的主要责任人通过实际工作的带教实习达到应会的目的实习期满必须经部门或管区考评考核成绩报人力资源部人力资源部将根据应知和应会考评成绩颁发岗位资格， 名称：酒店员工培训制度，我们己经对酒店员工培训制度进行杀毒，以保证您的安全下载酒店员工培训制度，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，酒店员工培训制度的文件大小为6.17 MB。