师德建设规划
[10-27 04:04:27] 来源:http://www.xuehuiba.com 学校管理 阅读:8303次
概要:加强安全、法制教育。一是加强普法宣传教育,充分发挥法制副校长的作用,各班也可利用校外辅导员及学校关工委的作用,加强对青少年学生进行法制教育,强化学生对法律知识的学习。以学生的养成教育为中心。继续在学生中开展 “对己讲仪表、对人讲礼貌、学习讲勤奋、社会讲公德、在家讲孝顺”等养成教育活动。要进一步加强心理健康教育。一是要多渠道地了解和掌握学生的心理 问题信息,及时帮助学生解决心理障碍。二要经常性通过版报、讲座、咨询、问卷调查等形式进行心理健康教育。三要结合“后进生”的帮教转化工作,把心理健康教育与“后进生”转化工作有机结合,提高转化率。 抓好学校家庭社会三位一体的德育模式。加强与家长的联系,努力办好家长学校。 加强劳动教育和校园环境建设。既要重视软环境建设(即校风建设),又要重视硬环境建设(即校园文化建设),努力营造具有教育性、艺术性、科学性、时代性的校园文化和绿化、美化、净化、知识化的校园环境,美化学生的心灵,启迪学生的智慧,规范学生的行为,净化学生的境界。发现典型引领群体。发现并推出典型,宣传典型优秀事迹,
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加强安全、法制教育。一是加强普法宣传教育,充分发挥法制副校长的作用,各班也可利用校外辅导员及学校关工委的作用,加强对青少年学生进行法制教育,强化学生对法律知识的学习。
以学生的养成教育为中心。继续在学生中开展 “对己讲仪表、对人讲礼貌、学习讲勤奋、社会讲公德、在家讲孝顺”等养成教育活动。
要进一步加强心理健康教育。一是要多渠道地了解和掌握学生的心理 问题信息,及时帮助学生解决心理障碍。二要经常性通过版报、讲座、咨询、问卷调查等形式进行心理健康教育。三要结合“后进生”的帮教转化工作,把心理健康教育与“后进生”转化工作有机结合,提高转化率。
抓好学校家庭社会三位一体的德育模式。加强与家长的联系,努力办好家长学校。
加强劳动教育和校园环境建设。既要重视软环境建设(即校风建设),又要重视硬环境建设(即校园文化建设),努力营造具有教育性、艺术性、科学性、时代性的校园文化和绿化、美化、净化、知识化的校园环境,美化学生的心灵,启迪学生的智慧,规范学生的行为,净化学生的境界。
发现典型引领群体。发现并推出典型,宣传典型优秀事迹,是对全体教师最好的师德教育和鼓励。因为教师身边的真实可信,有说服力。很容易成为别人学习的榜样,通过这种方式来逐渐带动全体教师。
五、建设和完善德育制度
1、每位教师要牢记八项基本要求、54321工程及教师行为五条禁令,逐步达标努力创优。
2、每位教师与学校签订遵守师德规范合同书。
3、期末先由教师自我总结,学校组织交流,再结合学生问卷、座谈等形式调查教师遵守师德规范情况。在此基础上,对不能严格遵守师德规范的教师,依据《学校教职工综合考核奖惩条例》严肃处理,并限期整改。对模范地遵守师德规范,在学生、教师及社会上享有良好声誉的教师,进行奖励,并作为“师德高尚好园丁”推荐对象,参加市一级表彰。
通过一个阶段的努力,将在我校教师中造就一个师德高尚的优良群体,为更好地完成教书育人的任务奠定坚实的基础。
师德建设是一项系统工程,要求高、任务重、工作难度大,我们要进一步认识到师德建设的紧迫性、重要性,从关系到我校生存与发展的战略高度,加快工作,做好各项措施的落实,为建立一支适应发展需要的高素质教师队伍而不懈努力。
加强安全、法制教育。一是加强普法宣传教育,充分发挥法制副校长的作用,各班也可利用校外辅导员及学校关工委的作用,加强对青少年学生进行法制教育,强化学生对法律知识的学习。
以学生的养成教育为中心。继续在学生中开展 “对己讲仪表、对人讲礼貌、学习讲勤奋、社会讲公德、在家讲孝顺”等养成教育活动。
要进一步加强心理健康教育。一是要多渠道地了解和掌握学生的心理 问题信息,及时帮助学生解决心理障碍。二要经常性通过版报、讲座、咨询、问卷调查等形式进行心理健康教育。三要结合“后进生”的帮教转化工作,把心理健康教育与“后进生”转化工作有机结合,提高转化率。
抓好学校家庭社会三位一体的德育模式。加强与家长的联系,努力办好家长学校。
加强劳动教育和校园环境建设。既要重视软环境建设(即校风建设),又要重视硬环境建设(即校园文化建设),努力营造具有教育性、艺术性、科学性、时代性的校园文化和绿化、美化、净化、知识化的校园环境,美化学生的心灵,启迪学生的智慧,规范学生的行为,净化学生的境界。
发现典型引领群体。发现并推出典型,宣传典型优秀事迹,是对全体教师最好的师德教育和鼓励。因为教师身边的真实可信,有说服力。很容易成为别人学习的榜样,通过这种方式来逐渐带动全体教师。
五、建设和完善德育制度
1、每位教师要牢记八项基本要求、54321工程及教师行为五条禁令,逐步达标努力创优。
2、每位教师与学校签订遵守师德规范合同书。
3、期末先由教师自我总结,学校组织交流,再结合学生问卷、座谈等形式调查教师遵守师德规范情况。在此基础上,对不能严格遵守师德规范的教师,依据《学校教职工综合考核奖惩条例》严肃处理,并限期整改。对模范地遵守师德规范,在学生、教师及社会上享有良好声誉的教师,进行奖励,并作为“师德高尚好园丁”推荐对象,参加市一级表彰。
通过一个阶段的努力,将在我校教师中造就一个师德高尚的优良群体,为更好地完成教书育人的任务奠定坚实的基础。
师德建设是一项系统工程,要求高、任务重、工作难度大,我们要进一步认识到师德建设的紧迫性、重要性,从关系到我校生存与发展的战略高度,加快工作,做好各项措施的落实,为建立一支适应发展需要的高素质教师队伍而不懈努力。
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