共赢领导力-提升领导力5种技术（推荐）

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《共赢领导力--提升领导力5种技术》内容□为什么要学习本课程 在任何竞争的市场环境中，单纯地依靠技术因素、资金实力或政治优势都无法决定企业的成功，真正的成功必然有赖于领导者如何最大限度地开发和利用人力资源，很多企业宣称人是企业最重要的资产，然而人可能成为资产，也可能成为负债，关键是领导者如何通过有效的领导方式，最大限度地提升下属的绩效和价值增值，提升领导者所属的团队绩效，从而真正地实现领导者与下属的共赢。 《共赢领导力》以上述问题为出发点，帮助您发展出一套适合形形色色下属的领导械，其核心观点包括：领导者的绩效不单纯取决于领导自身的素质高低，而是取决于领导者、下属、环境沽者之间的互动，同样，下属的能力和状态各不相同，领导者也不可能用一种方法来指挥所有的下属，应根据下属发展的不同阶段采用四种不同的弹性领导风格。 □本课程学习目标 ☆学会如何诊断下属。将下属区分四种不同的发展层次，以便领导者进行， 名称：共赢领导力-提升领导力5种技术（推荐），我们己经对共赢领导力-提升领导力5种技术（推荐）进行杀毒，以保证您的安全下载共赢领导力-提升领导力5种技术（推荐），下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xuehuiba.com，共赢领导力-提升领导力5种技术（推荐）的文件大小为6.36 MB。